Terug naar resultaten
CommunicatieSluit over 8 dagen

Communicatiemedewerker

Gemeente Zaltbommel

TariefGeen maximum tarief
Uren16 uur p/w
PeriodeZ.s.m., 3 maanden
LocatieZaltbommel, Gelderland
Sluitdatum5 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauMBO+

De opdracht

Je komt te werken in het team Communicatie van de gemeente Zaltbommel, samen met vier communicatieadviseurs, een content creator en een webredacteur. Het team zorgt voor duidelijke, betrouwbare en toegankelijke communicatie met inwoners, ondernemers en collega's, en kijkt steeds hoe communicatie kan bijdragen aan de vele maatschappelijke opgaven waar de gemeente aan werkt.

Als communicatiemedewerker zorg je ervoor dat de communicatie van de gemeente duidelijk, aantrekkelijk en goed georganiseerd is. Je houdt je bezig met uiteenlopende onderwerpen die belangrijk zijn voor inwoners en collega's, van woningbouw en duurzaamheid tot welzijn en dienstverlening. Je schrijft teksten, maakt communicatiemiddelen en ondersteunt de communicatieadviseurs bij projecten en campagnes, waarbij je meedenkt over de beste manier om een boodschap over te brengen.

Je verzorgt de wekelijkse gemeentepagina in het huis-aan-huisblad: je verzamelt informatie, schrijft en redigeert teksten, stemt af met collega's en bewaakt de planning. Daarnaast schrijf en bewerk je begrijpelijke en aansprekende teksten voor diverse kanalen, zoals uitnodigingen voor bijeenkomsten en intranet, en maak je communicatiemiddelen zoals flyers, posters, presentaties en andere visuele content.

Je hebt gevoel voor vormgeving en kunt eenvoudige ontwerpen zelf maken, en begeleid je ook het uitbesteden van vormgeving en drukwerk. Je bewaakt de gemeentelijke huisstijl en helpt collega's deze goed toe te passen. Ook ondersteun je communicatieadviseurs bij de uitvoering van communicatieplannen, projecten en campagnes, en pak je kleinere, afgebakende communicatieprojecten zelfstandig op, van voorbereiding tot uitvoering.

Je bent een doener met gevoel voor communicatie: je ziet wat er moet gebeuren, neemt initiatief en zorgt dat het geregeld wordt. Je schakelt makkelijk tussen werkzaamheden, houdt ook bij drukte het overzicht, bewaakt deadlines en stemt af met collega's en externe partijen zoals vormgevers. Je schrijft helder en aantrekkelijk, hebt oog voor detail en weet informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.

Belangrijke data

  1. do 5 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 11 nov
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 november 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZ.s.m.
Looptijd3 maanden

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
  2. 2Aantoonbare werkervaring met schrijven, redigeren en/of maken van communicatiemiddelen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  3. 3Aantoonbare kennis van de Nederlandse taal op minimaal B1 niveau. Benoem dit duidelijk in de offerte
  4. 4Aantoonbare kennis van Adobe en/of Canva. Benoem dit duidelijk in de offerte
  5. 5Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare afgeronde communicatie, media en/of vergelijkbare opleiding op minimaal mbo-4 niveau (10 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met Adobe en/of Canva. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring in de rol van communicatiemedewerker en/of direct vergelijkbare rol. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten)
    • Minimaal 2 jaar40 punten
    • Minimaal 1 jaar25 punten
    • Aantoonbare werkervaring10 punten
    • Geen aantoonbare werkervaring0 punten

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Uitdrukkingsvaardigheid
  • Klantgericht
  • Overtuigen
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgericht werken

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert eerst kandidaten die aan de knock-outcriteria voldoen. Van deze kandidaten worden de vijf best scorende op gunningscriteria voorgelegd. Vervolgens beoordeelt de opdrachtgever deze vijf kandidaten op werkervaring, waarvan minimaal twee voor een selectiegesprek worden uitgenodigd. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal twee kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv