De opdracht
SamenTwente werkt aan een gezond, veilig en vitaal Twente en ondersteunt vanuit die rol gemeenten, inwoners en maatschappelijke partners op het gebied van publieke gezondheid, veiligheid en jeugdhulp. Onder de organisatie vallen onder meer GGD Twente, Veilig Thuis Twente en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente, daarnaast zijn verschillende regionale samenwerkingsverbanden ondergebracht binnen de organisatie.
Vanwege zwangerschapsverlof van een collega zoek je als (junior) communicatieadviseur tijdelijk versterking voor zowel de interne als externe communicatie. Je pakt zelfstandig communicatievraagstukken op en combineert daarbij adviseren met uitvoeren.
In deze rol schrijf en redigeer je teksten voor online en offline communicatiemiddelen en je beheert en actualiseert content voor de website, intranet, nieuwsbrieven en social media. Je adviseert collega's en projectteams over communicatievraagstukken, signaleert kansen en aandachtspunten en vertaalt deze naar een passende communicatieaanpak. Daarnaast ontwikkel je communicatiemiddelen die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie, betrek je relevante stakeholders bij vraagstukken, projecten en campagnes en ondersteun je bij de organisatie en uitvoering van bijeenkomsten en evenementen.
Het resultaat is dat communicatie-uitingen tijdig worden opgeleverd en aansluiten bij de communicatiedoelstellingen en huisstijl van SamenTwente, dat collega's en projectteams passende communicatieadviezen ontvangen en dat interne en externe kanalen voorzien zijn van actuele, relevante en doelgroepgerichte content. Ook zorg je dat communicatieprojecten, campagnes en activiteiten volgens planning worden ondersteund en dat de continuïteit van de communicatieondersteuning tijdens de afwezigheid van de vaste medewerker gewaarborgd blijft.
Je werkt nauw samen met je collega's van het team Communicatie en andere betrokkenen binnen de organisatie, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Belangrijke data
- di 3 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 12 novGesprekkenGesprekken op donderdag 12 november 2026, 09:00 uur
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie
- 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een communicatiefunctie
- 3Aantoonbare werkervaring met het schrijven en redigeren van teksten voor verschillende doelgroepen en communicatiemiddelen
- 4Aantoonbare werkervaring met online communicatie, websites en social media, benoem dit duidelijk in het cv
- 5Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig oppakken van communicatievraagstukken, benoem dit duidelijk in het cv
- 6Aantoonbare werkervaring met het adviseren van collega's en projectteams en het ondersteunen van communicatieprojecten
- 7Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een communicatiefunctie bij een decentrale overheid (60 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met schriftelijke advisering en stakeholdercommunicatie in een Nederlandstalige werkomgeving (40 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Zelfstandig
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op twee selectiecriteria met een weging van respectievelijk 60 en 40 punten. Kandidaten moeten eerst voldoen aan de knock-outcriteria om in aanmerking te komen. De kandidaten die uitgenodigd zijn voor gesprekken, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 november 2026 bericht.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.





