Clustermanager Veiligheid
Gemeente Zuidplas · Uitvoering Samenleving & Veiligheid
De opdracht
Gemeente Zuidplas is een groeiende gemeente met de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen en het nieuwe Cortelande. Binnen de business unit Uitvoering Samenleving & Veiligheid werkt het team Veiligheid, bestaande uit circa 20 medewerkers verdeeld over OOV, APV, handhaving, Oekraïne opvang en de marktmeester. Het cluster heeft te maken met ziekteverzuim en een toenemende en groeiende omvang van werkzaamheden, waardoor behoefte bestaat aan een ervaren interim clustermanager.
Als Clustermanager Veiligheid geef je integraal leiding aan het cluster en zorg je voor een stabiele, mensgerichte en resultaatgerichte uitvoering van de werkzaamheden. Je hebt daarbij oog voor zowel de organisatiedoelstellingen als het welzijn, de veiligheid en de ontwikkeling van medewerkers. Je biedt medewerkers ruimte om vanuit hun eigen expertise en verantwoordelijkheid te werken, geeft vertrouwen, stimuleert eigenaarschap en biedt waar nodig ondersteuning en duidelijke kaders.
Weerbaarheid van de samenleving is een belangrijk thema binnen het cluster. Je zorgt voor de totstandkoming van een bedrijfscontinuïteitsplan en een integraal veiligheidsplan voor de komende vier jaar. Jouw rol ligt daarbij vooral op regie, processturing en het verbinden van de juiste mensen; de inhoudelijke expertise is binnen het team aanwezig en jij zorgt dat deze effectief wordt benut en vertaald naar een gedragen en uitvoerbaar plan. Ook audits op de Wet politiegegevens en de oprichting van een zorg- en veiligheidshuis vragen om aandacht.
Je zorgt voor prioritering, planning en een effectieve inzet van capaciteit en middelen, en versterkt de samenwerking, het onderlinge vertrouwen en de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de resultaten van het team. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor bestuur, directie en externe veiligheidspartners en zorg je voor een goede verbinding tussen bestuur, management en medewerkers, waarbij je maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische belangen met elkaar weet te verbinden.
Belangrijke data
- do 29 oktReageren kan totEerstvolgende18:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- vr 6 novGesprekkenInterviews op 6 november in de ochtend
- ma 16 novStart opdrachtz.s.m.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1WO werk- en denkniveau
- 2Aantoonbare ervaring als manager binnen het veiligheidsdomein van een gemeente
- 3Stevige en ervaren leidinggevende die stabiliteit en richting brengt in een dynamische omgeving
- 4Vermogen om rust, vertrouwen en structuur te brengen in een veranderende omgeving
- 5Bestuurlijk sensitief met ervaring in een politiek-bestuurlijke context
- 6Actief gericht op samenwerking en toegankelijk voor medewerkers, directie, bestuurders en partners in het veiligheidsdomein
- 7CV is niet langer dan 5 pagina's
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Leiderschap
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Samenwerking
- Toegankelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Mensgerichtheid
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag. Het maximum is € 135 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op beoordelingscriteriascore (hoogste), daarna op tarief (laagste).
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.


