Alle opdrachten
Bouw & infraSluit over 2 dagen

Civiel Projectleider Woon Zorgzone

Gemeente Hattem

TariefMax € 116 p/u
Uren15 uur p/w
PeriodeZ.s.m., 8 maanden
LocatieHattem, Gelderland
Sluitdatum22 oktober 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Hattem is een moderne organisatie waar je aan grote maatschappelijke opgaven werkt. Het team Ontwikkeling richt zich op diverse beleidsterreinen zoals duurzaamheid, wonen en ruimtelijke ordening. Met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid maak je hier daadwerkelijk impact op de stad en haar inwoners.

Je gaat als civiel projectleider de bouwrijp making van het voormalige ijsbaanterrein in Hattem aansturen. Op deze plek ontstaat een woonzorgzone met vier woongebouwen en een integraal kindcentrum. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces: van aanbesteding tot en met oplevering, toezicht op de civiele werkzaamheden en het opstellen van het proces-verbaal.

Je werkt zelfstandig en organiseert je eigen inzet, middelen en planning. Je stuurt meerdere civiele activiteiten parallel aan, maakt afstemming met de aannemer, waterschap en diverse stakeholders, en neemt zelfstandig beslissingen zonder uitgebreide hiërarchische terugkoppeling. Uiteindelijk lever je een conform kwaliteitseisen en planning bouwrijp gemaakt terrein op.

Belangrijke data

  1. do 22 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 28 okt
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever op woensdag 28 oktober 2026 (ochtend)
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZ.s.m.
Looptijd8 maanden, met verlenging maximaal 14 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of projectmanager civiele techniek in de afgelopen 7 jaar
  3. 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met werkzaamheden nabij of aan dijklichamen, waterkeringen en/of overige waterveiligheidsobjecten
  4. 4Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente op de Noord-Veluwe of een vergelijkbare kleine tot middelgrote gemeentelijke organisatie, licht toe wat vergelijkbaar is.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek (10 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met budgetbewaking, projectbeheersing en voortgangsrapportages binnen civieltechnische projecten (25 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring als contactpersoon of samenwerkingspartner richting waterschappen, drinkwaterbedrijven of andere waterbeheerders (20 punten)
  4. 4Aantoonbare kennis van en werkervaring met civieltechnische infrastructuur, zoals watergangen, gemalen, riolering, leidingen, kunstwerken, waterveiligheid of vergelijkbare objecten (15 punten)
  5. 5Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig organiseren, coördineren en aansturen van civieltechnische projecten of deelprojecten (20 punten)
  6. 6Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding en uitvoering van aanbestedingstrajecten, contractvoorbereiding, werkvoorbereiding en/of samenwerking met aannemers (10 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Organisatievermogen
  • Besluitvaardigheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Stakeholdermanagement
  • Zelfstandigheid

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 116 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Degenen die voldoen, worden beoordeeld op gunningscriteria (totaal 100 punten). De 5 beste kandidaten gaan naar selectiegesprek waar competenties worden beoordeeld; de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel wint de opdracht. De 5 beste kandidaten op gunningscriteria worden geselecteerd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv