Alle opdrachten
JuridischSluit over 8 dagen

Bibob onderzoeker

Gemeente Hengelo

TariefGeen maximum tarief
Uren36 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 9 maanden
LocatieHengelo, Overijssel
Sluitdatum15 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Voor het team Leefbaarheid en Veiligheid van de gemeente Hengelo zoeken wij een tijdelijke medewerker Bibob-toetsing. Dit team richt zich op het bevorderen van een veilige, leefbare en aantrekkelijke gemeente en werkt daarbij nauw samen met interne en externe partners op het gebied van openbare orde, veiligheid, vergunningverlening, toezicht en handhaving. De opdracht is gericht op het versterken van de uitvoeringscapaciteit voor Bibob-beoordelingen.

In deze functie ligt de focus volledig op het uitvoeren van Bibob-beoordelingen binnen het vergunningenproces. Je beoordeelt aangeleverde dossiers en documenten, verricht onderzoek in het kader van de Wet Bibob en vertaalt je bevindingen naar een zorgvuldig onderbouwd advies. Dit advies lever je aan bij de vergunningverlener, die verantwoordelijk blijft voor de verdere behandeling van de aanvraag en de uiteindelijke besluitvorming.

Je voert Bibob-screeningen en Bibob-onderzoeken uit bij vergunningaanvragen en beoordeelt aangeleverde Bibob-formulieren, financiële stukken, eigendomsstructuren en andere relevante documenten. Je analyseert ondernemingsstructuren, financieringsconstructies en zakelijke relaties, verricht zelfstandig dossier- en bronnenonderzoek en vraagt waar nodig aanvullende informatie op bij aanvragers en gemachtigden. Daarnaast stel je risicoanalyses, onderzoeksverslagen en adviesnota's op en ondersteun je vergunningverleners bij vraagstukken rondom de toepassing van de Wet Bibob.

Je onderhoudt contacten met interne collega's en externe partners voor zover dit noodzakelijk is voor je onderzoek, en draagt bij aan een tijdige afhandeling van Bibob-dossiers en vergunningaanvragen. De opdracht omvat nadrukkelijk niet het behandelen of verlenen van vergunningen en ook niet de rol van Bibob-coördinator.

Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Je werkt samen met vergunningverleners, juristen, toezichthouders, handhavers en veiligheidspartners.

Belangrijke data

  1. zo 15 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. vr 20 nov
    GesprekkenGesprekken op vrijdag 20 november 2026, 10:00 uur
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZo snel mogelijk
Looptijd9 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden

Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van Bibob-toetsingen binnen een gemeentelijke organisatie
  2. 2Aantoonbare kennis van de Wet Bibob en de toepassing daarvan binnen vergunningverlening

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met APV-, Alcoholwet- en/of exploitatievergunningen
  2. 2Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke rapportages en besluitvorming
  3. 3Aantoonbare werkervaring met financiële en juridische dossieranalyse
  4. 4Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke VTH-organisatie

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Analytisch en onderzoeksgericht
  • Nauwkeurig en zorgvuldig
  • Integer en betrouwbaar
  • Kritisch denken
  • Communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Goed om te weten

Beschikbaarheid en procedure
  • Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 2 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Hoe meer wensen je laat zien in je cv, hoe hoger je score.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv