Beleidsadviseur Sociaal Domein (met focus op lokaal onderwijsbeleid)
De opdracht
Gemeente Ede staat de komende jaren voor uitdagende vraagstukken binnen het sociaal domein. Als beleidsadviseur volg en signaleer je relevante beleidsontwikkelingen en adviseer je het bestuur en collega's over inhoudelijke beleidsthema's, effecten, beleidsdoelstellingen en interventies. Daarbij leg je verbindingen met beleidsvelden buiten het sociaal domein en pas je, waar nodig, projectleidersvaardigheden toe.
Deze opdracht valt binnen de keten Kansrijke Leefomgeving. Als beleidsadviseur lokaal onderwijsbeleid richt je je op gelijke kansen en optimale ontwikkelmogelijkheden voor kinderen en jongeren in Ede. Je werkt aan actuele en maatschappelijk relevante vraagstukken binnen het sociaal domein, specifiek gericht op onderwijs, en vervul je een verbindende en adviserende rol tussen onderwijs, kinderopvang, maatschappelijke partners en de gemeentelijke organisatie.
Concreet houd je je bezig met de uitvoering van de Lokaal Educatieve Agenda, de Schoolpilots Onderwijs-Jeugdhulp en andere projecten binnen het onderwijs, en ondersteun je beleidsmatig het team Leerplicht. Daarnaast start je een aanbestedingstraject voor logopedische screening en neem je deel aan de regionale werkgroep onderwijszorgarrangementen.
Je werkt als verbindende schakel tussen politiek, beleid en uitvoering. Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen rondom lokaal onderwijsbeleid en kunt snel schakelen wanneer de actualiteit daarom vraagt. Je denkt creatief en proactief mee en werkt pragmatisch.
Belangrijke data
- zo 15 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- vr 1 janStart opdrachtBeoogde startdatum
Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Je beschikt over minimaal een hbo-diploma
- 2Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente
- 3Ervaring met projectmatig werken en het toepassen van projectleidersvaardigheden
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Je hebt kennis van het sociaal domein, specifiek op het gebied van lokaal onderwijsbeleid. Je takenpakket omvat de volgende kerntaken: uitvoering Lokaal Educatieve Agenda 2026-2029 met educatieve partners, starten aanbestedingstraject logopedisch screening, voortgang en evaluatie Schoolpilots Onderwijs, Jeugdhulp en andere projecten in het onderwijs, deelname aan regionale werkgroep onderwijszorgarrangementen en beleidsmatige ondersteuning team leerplicht (45 punten)
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als onderwijsbeleidsadviseur binnen een gemeente (35 punten)
- 3Aantoonbare ervaring in het schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega's (20 punten)
- 4Analytisch vermogen
- 5Probleemoplossend denken
- 6Goede communicatieve vaardigheden
- 7Resultaatgerichtheid
- 8Besluitvaardigheid
- 9Politieke sensitiviteit
- 10Samenwerken
- 11Teamspeler
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Resultaatgerichtheid
- Probleemoplossend denken
- Politieke sensitiviteit
- Samenwerken
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in het cv
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, daarna op gunningscriteria met puntenweging (45, 35 en 20 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten krijgen een selectiegesprek waarbij zij op competenties minimaal een voldoende moeten scoren. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




