De opdracht
Gemeente Staphorst is een jonge en dynamische gemeente met ruim 18.000 inwoners, bekend om haar eigen karakter, cultuurhistorie en erfgoed, maar ook om ondernemerschap, bedrijvigheid en natuur. Als organisatie beweegt de gemeente flexibel mee met de samenleving en schept zij, meer dan dat zij voorschrijft en controleert, de voorwaarden voor inwoners en ondernemers.
Voor deze gemeente ben je als allround beleidsadviseur Energie & Klimaat aan de slag. Je brengt overzicht in complexe vraagstukken en vertaalt deze naar concrete resultaten. Je krijgt energie van het verbinden van beleid, uitvoering, bestuur en de samenleving, signaleert waar zaken vastlopen en brengt structuur aan zodat oplossingen binnen de gemeentelijke opgaven gerealiseerd kunnen worden.
Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken binnen Energie en Klimaat en werkt daarbij nauw samen met collega's, bestuurders, maatschappelijke partners, bedrijven en andere stakeholders. Je neemt deel aan interne en externe overleggen en levert input voor bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming. Concreet vertaal je beleidsdoelen naar acties en uitvoerbare plannen, adviseer je bestuur, management en collega's, en draag je bij aan oplossingen voor actuele vraagstukken rondom netcongestie.
Daarnaast ontwikkel je het isolatieprogramma door, met aandacht voor onder andere het energieloket, subsidies, energiearmoede en energiecoaches en -adviseurs. Ook coördineer je een nog op te zetten Soortenmanagementplan en signaleer je relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied om deze te bespreken met betrokken collega's en stakeholders. Je rapporteert over de voortgang van je werkzaamheden en de behaalde resultaten.
De werkzaamheden voer je uit binnen de organisatorische context van de gemeente Staphorst, als onderdeel van de ambtelijke samenwerking rondom Energie en Klimaat. Je werkt binnen de geldende beleidskaders, prioriteiten en werkafspraken van de gemeente, stemt je werkzaamheden af met de aangewezen contactpersonen en bespreekt periodiek de voortgang, planning en resultaten.
Belangrijke data
- zo 8 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader te bepalen moment gepland
- Datum volgtLet opDe kandidaten die uitgenodigd zijn voor een gesprek ontvangen zo spoedig mogelijk een link voor een assessment
- Datum volgtStart opdrachtZo spoedig mogelijk
Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente
- 2Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- 3Aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke omgeving met politieke invloeden, beschrijf dit duidelijk met een voorbeeld in het cv
- 4Aantoonbare werkervaring met programmatisch of projectmatig werken, benoem dit duidelijk in het cv
- 5Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau (10 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom energieloket en/of isolatiesubsidies, benoem duidelijk concrete voorbeelden in het cv (30 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met netcongestievraagstukken (30 punten)
- 4Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met energiearmoede bij een gemeente (30 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Overtuigingskracht
- Verbindend vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Analytisch vermogen
- Zelfstandigheid
- Doorzettingskracht.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert kandidaten in stappen: eerst wordt getoetst aan knock-outcriteria, daarna worden de beste 10 op gunningscriteria beoordeeld waarbij het uurtarief bij gelijke score doorslaggevend is. Vervolgens worden kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




