Beleidsadviseur B (sportaccommodaties en sportstimulering)
Werkorganisatie Druten Wijchen
De opdracht
Werkorganisatie Druten Wijchen ondersteunt twee gemeenten met een open, informele cultuur waarin iedereen mee kan tellen. Het team Welzijn, Onderwijs en Sport werkt aan het vormgeven van bestuurlijke ambities en beleid op het terrein van maatschappelijke voorzieningen en accommodaties. Het team regisseert, ondersteunt en initieert lokale maatschappelijke initiatieven die passen binnen het gemeentelijk beleid.
Als Beleidsadviseur B zal je in dit team beleid ontwikkelen en uitvoeren op het gebied van sport- en bewegingsaccommodaties in beide gemeenten. Je adviseert, analyseert en begeleidt veranderingsprocessen rond sportfaciliteiten binnen en buiten. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit andere beleidsvelden en met de praktijk en bewoners in de beide gemeenten.
Je houdt overzicht over de verschillende beleidsterreinen en legt verbinding tussen verschillende stakeholders. Je bent aanspreekpunt voor regievoering en procesbegeleiding. Deze vervangingsopdracht voor 5,5 maanden biedt je de kans om in een innovatieve gemeentelijke organisatie aan impactvolle beleidswerk mee te doen.
Belangrijke data
- zo 18 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 22 oktGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 oktober
- Datum volgtStart opdracht15-11-2026
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2(Uiterlijk) Beschikbaar per 15-11-2026 voor 24 uur per week
- 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van beleidsadviseur
- 4Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
- 5Aantoonbare kennis van binnen- en buitensportaccommodaties,
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur (35 punten)
- 2Minimaal 2 jaar recente werkervaring op het terrein van sportaccommodaties en sportstimulering (30 punten)
- 3Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente (35 punten)
- 4Minimaal 5 jaar (35 punten)
- 5Minimaal 4 jaar (20 punten)
- 6Minimaal 3 jaar (10 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Analyserend vermogen
- Samenwerken
- Overtuigen
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Resultaatgericht werken
- Tactisch gedragAnalytisch
- Benodigd aantal professionals
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria gaan naar stap 3, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar zij op competenties minimaal een voldoende moeten scoren. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




