Adviseur Strategisch Assetmanagementplan (SAMP)
Provincie Overijssel
De opdracht
De afdeling Wegen en Kanalen van Provincie Overijssel is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de provinciale infrastructuur: wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. Het team zorgt ervoor dat deze vitale voorzieningen functioneren en dat de benodigde werkzaamheden op tijd worden uitgevoerd.
Je gaat een Strategisch Assetmanagementplan (SAMP) actualiseren. Dit plan geeft richting aan hoe de organisatie haar infrastructuur beheert en ontwikkelt. Sinds de vorige versie zijn er veel veranderingen geweest: in de organisatie zelf, in de bestuurlijke context en in het vakgebied assetmanagement.
Als adviseur zul je samen met het team het huidige plan evalueren en vernieuwen. Je voert een analyse uit van de interne en externe omgeving, spreekt met stakeholders en identificeert nieuwe kansen en risico's. Je helpt bij het formuleren van concrete strategische doelen, ontwerpt meetindicatoren en zorgt ervoor dat iedereen achter het eindresultaat staat.
Het gaat erom een praktisch, toekomstbestendig plan op te leveren dat aansluit bij de reële opgaven van de organisatie. Je werkt zelfstandig maar in nauwe samenwerking met de beleidsadviseur van de provincie. Je vermogen om mensen te verbinden en draagvlak te creëren is minstens zo belangrijk als je vakinhoudelijke kennis.
Belangrijke data
- do 15 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- vr 23 oktGesprekkenSelectiegesprekken op vrijdag 23 oktober 2026, 09:30 uur
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Er is geen optie tot verlenging.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied assetmanagement
- 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van assetmanagement bij een overheidsinstelling
- 4Aantoonbare werkervaring met ISO55001, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
- 5Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en actualiseren van een Strategisch Assetmanagementplan (SAMP) bij een overheidsinstelling
- 6[Plaats hier eventueel criteria waar kandidaten minimaal aan moeten voldoen om verder mee te gaan in de selectieprocedure]
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1[Plaats hier de door Flextender (objectief) te beoordelen selectiecriteria met bijbehorende weging. Het totaal van deze selectiecriteria bedraagt 100 punten]
- 2Aantoonbare werkervaring met het creeren van draagvlak bij management, beleidsadviseurs en assetmanagers met actualiseren van het SAMP, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring (2305 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van strategische assetmanagementdoelen, KPI’s, prestatie-indicatoren of doelenbomen, beschrijf minimaal twee opdrachten met voorbeelden van de uitgevoerde werkzaamheden (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met ISO 55001 en de toepassing van assetmanagementprincipes binnen organisaties, licht toe waar en op welke wijze deze ervaring is opgedaan (20 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van bestuurlijke en ambtelijke stakeholders bij beleids- en verandertrajecten, beschrijf minimaal twee opdrachten waar deze ervaring aantoonbaar is ingezet (3025 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- [Plaats hier alle competenties]
- Strategisch inzicht
- Analytisch vermogen
- Omgevingssensitiviteit
- Verbindend vermogen
- Overtuigingskracht
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 130 per uur.
Uit de uitvraag: Flextender beoordeelt CV's eerst op knock-outcriteria. De kandidaten die voldoen, worden beoordeeld op gunningscriteria, waarvan de 10 beste naar de opdrachtgever gaan. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De 10 best scorende kandidaten op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



