Beleid & adviesSluit over 6 dagen
Adviseur digitale toegankelijkheid
Gemeente Hellendoorn
TariefGeen maximum tarief
Uren16 uur p/w
Periode2 nov 2026 tot 2 mei 2027
LocatieHellendoorn, Overijssel
Sluitdatum15 oktober 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauHBO
De opdracht
Gemeente Hellendoorn is een bruisende gemeente in het hart van Overijssel met 36.000 inwoners. De organisatie werkt volgens het principe van wendbaar en toegankelijk: groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om snel dingen voor elkaar te krijgen. Een informele sfeer en directe communicatie zorgen ervoor dat medewerkers makkelijk samenwerken aan de toekomst van de gemeente.
Voor overheidsorganisaties zoals Gemeente Hellendoorn is digitale toegankelijkheid een wettelijke verplichting. De gemeente wil de toegankelijkheid van informatie en diensten verbeteren door allereerst duidelijkheid te krijgen over de verplichtingen en de huidige situatie. Daarna gaat de gemeente dit structureel inbouwen in haar organisatieprocessen, zodat toegankelijkheid automatisch wordt meegenomen bij alles wat de gemeente maakt, inkiest, beheert en publiceert.
Als adviseur digitale toegankelijkheid map je uit wat de gemeente allemaal moet doen volgens wettelijke eisen en standaarden, en waar de gemeente nu staat. Je voert gesprekken met verschillende afdelingen, analyseert processen en documenten, en maakt een helder beeld van de gaten die nog gevuld moeten worden. Vervolgens adviseer je hoe de gemeente digitale toegankelijkheid structureel in haar werkwijze kan verankeren en lever je een praktische routekaart op voor de volgende 12 tot 18 maanden.
Belangrijke data
- do 15 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 2 novStart opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 18 maanden (tot mei 2028)
6 mnd+6+6
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met digitale toegankelijkheid
- 2Aantoonbare werkervaring met minimaal één opdracht op het gebied van organisatorische borging, implementatie of procesinrichting van digitale toegankelijkheid
- 3Aantoonbare werkervaring met het toetsen van verplichtingen of normen aan een bestaande situatie en het rapporteren van gaps
- 4Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een adviesrapport en uitvoerbaar verbeter- of implementatieplan
- 5Is beschikbaar voor de beoogde startdatum en kan de opdracht binnen de aangegeven looptijd uitvoeren
- 6Is bereid regelmatig op locatie in Nijverdal te werken en gesprekken en werksessies bij te wonen.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met gap-analyses van toegankelijkheidsverplichtingen of vergelijkbare compliancevraagstukken (25 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met organisatorische borging, procesinrichting en verantwoordelijkheidsverdeling voor digitale toegankelijkheid (25 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring bij een gemeente of andere publieke orgaqnisatie met vergelijkbare organisatorische complextiteit (15 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met werksessies en advisering van managegement of bestuur (5 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren.
- Benodigd aantal professionals
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 6 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Kandidaten worden beoordeeld op selectiecriteria met een totale weging van 100 punten, verdeeld over zes criteria. Knock-outcriteria zijn minimaal 3 jaar werkervaring met digitale toegankelijkheid, ervaring met organisatorische borging, toetsing van verplichtingen, adviesrapporten, beschikbaarheid en bereidheid om op locatie te werken.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
