Adviseur Privacy
Gemeente Utrechtse Heuvelrug · Privacy Office en Informatievoorziening
De opdracht
Bij de gemeente Utrechtse Heuvelrug kom je als adviseur privacy terecht in een team dat samen met de collega's van de Privacy Office en Informatievoorziening, en in samenwerking met de Functionaris Gegevensbescherming, toezicht houdt op en adviseert over gegevensbescherming binnen de hele organisatie. Je draagt bij aan een organisatie die zorgvuldig en bewust omgaat met persoonsgegevens.
Je adviseert alle werkvelden van de organisatie over de bescherming van persoonsgegevens en toetst verwerkersovereenkomsten. Daarnaast vervul je een coördinerende rol bij datalekken en houd je het register van verwerkingen bij en actueel. Ook behandel je AVG-verzoeken en ondersteun je de vakteams bij het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments.
In deze rol combineer je een sterk analytisch vermogen met goede communicatieve vaardigheden. Je bent praktisch en pro-actief ingesteld en weet ingewikkelde juridische onderwerpen begrijpelijk te verwoorden voor collega's in de organisatie. Je werkt zowel zelfstandig als in samenwerking met anderen aan resultaten en vindt snel je weg binnen de organisatie.
Als ambassadeur en verbinder stimuleer je het privacybewustzijn binnen de gemeente. Je hebt gevoel voor de politiek-bestuurlijke context waarin de organisatie opereert en weet vanuit je vakexpertise te adviseren en verbinding te leggen tussen verschillende belangen en doelen.
Belangrijke data
- do 5 novReageren kan totEerstvolgende20:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 11 novGesprekkenGesprekken op woensdag 11 november tussen 9:00 en 12:00 uur
- ma 4 janStart opdrachtBeoogde startdatum
Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 2 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Bedrijfskundige of juridische opleiding op hbo- of wo-niveau
- 2Minimaal 2 jaar ervaring met de AVG en aanverwante wet- en regelgeving
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Werkervaring als adviseur privacy of privacy officer (6 punten)
- Meer dan 4 jaar6 punten
- 2 - 4 jaar3 punten
- Tot 2 jaar0 punten
- 2Ervaring met de AVG en aanverwante wet- en regelgeving in de afgelopen 5 jaar (10 punten)
- Meer dan 4 jaar ervaring10 punten
- 2 - 4 jaar8 punten
- Tot 2 jaar0 punten
- 3Aantoonbare ervaring bij een gemeentelijke organisatie (5 punten)
- 4Kennis van gemeentelijke processen en van informatiebeveiliging (5 punten)
- 5Juridische affiniteit en het vermogen om ingewikkelde juridische onderwerpen begrijpelijk te verwoorden (5 punten)
- 6Beschikbaarheid voor een gesprek op woensdag 11 november tussen 9:00 en 12:00 uur (10 punten)
- 7In het gesprek wordt getoetst op de competenties zelfstandig en samenwerkend werken aan resultaten, routine in projectmatig werken, flexibel schakelen in communicatiestijl om gesprekken te beïnvloeden en af te stemmen op gesprekspartners, gevoel voor een politiek-bestuurlijke omgeving en het vanuit vakexpertise adviseren en partnerschap inzetten op organisatiedoelen (25 punten)
- Uitstekend25 punten
- Goed15 punten
- Voldoende5 punten
- Onvoldoende0 punten
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Analytisch vermogen
- Proactief
- Communicatie
- Samenwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Projectmatig werken
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De kandidaat wordt in loondienst aangeboden
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- Gesprekken vinden plaats op woensdag 11 november tussen 9:00 en 12:00 uur
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 100 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt op basis van Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI) met kwaliteit en prijs. Bij gelijke score wordt het laagste tarief meegenomen in de ranking. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een intake waar competenties en persoonskenmerken worden getoetst.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



