Accounthouder/Financieel Adviseur met bestuurlijke component voor Eemnes
De opdracht
Als financieel accounthouder ben jij binnen de BEL Combinatie de schakel tussen de organisatie en het bestuur van de gemeente Eemnes. Je komt te werken in het cluster Planning & Control, onderdeel van het team Control & Financiën, naast een coördinator P&C, andere financieel accounthouders per gemeente en financieel teamadviseurs per team. Waar de teamadviseurs informatie ophalen uit de organisatie, zorg jij als accounthouder voor de verbinding met het bestuur van Eemnes.
Je levert een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming van de P&C-producten van de gemeente Eemnes, zoals de jaarrekening, de kadernota en de begroting, en werkt mee aan de belastingverordeningen die in de basis door de collega's van de belastingsamenwerking worden opgesteld. Daarnaast beoordeel en toets je de B&W-adviezen voor Eemnes op de financiële component, en pak je andere voorkomende financiële werkzaamheden op.
Je monitort de voortgang van het P&C-proces en stuurt waar nodig bij, en je voert overleg met de andere accounthouders voor Laren, Blaricum en de BEL om zoveel mogelijk uniform te handelen. De totstandkoming van de P&C-producten vraagt samenspel van de hele organisatie, wat op dit moment nog stroef verloopt; jij bent degene die de doorontwikkeling van dit proces aanjaagt.
Je bent inhoudelijk goed op de hoogte van wat er speelt binnen het vakgebied, hebt kennis van de BBV en van financiële systemen. Tegelijk zoek je de verbinding met andere geledingen binnen de organisatie en ben je gericht op groei van de organisatie. Je werkt samen met collega's binnen het team Control & Financiën, de directie, het MT en de portefeuillehouder Financiën van de gemeente Eemnes.
Het is van belang dat je inzicht hebt in en gevoel hebt bij het politieke krachtenveld van niet één, maar drie gemeenten. Dat vraagt flexibiliteit en een brede blik, maar ook het vermogen om grenzen te bewaken.
Belangrijke data
- ma 16 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- vr 20 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever op vrijdag 20 november 2026, 09:00 uur
- Datum volgtStart opdrachtZo spoedig mogelijk
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in financiële, bedrijfseconomische of bestuurskundige richting
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Planning & Control binnen een gemeente of gemeentelijke samenwerkingsorganisatie
- 3Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen en/of coördineren van gemeentelijke P&C-producten, waaronder begroting, jaarrekening, kadernota en/of tussentijdse rapportages
- 4Aantoonbare werkervaring met het toepassen van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) binnen een gemeentelijke organisatie
- 5Aantoonbare werkervaring met het financieel beoordelen en/of adviseren van college- of B&W-voorstellen binnen een gemeente
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring als financieel adviseur, P&C-adviseur of financieel accounthouder binnen een gemeente tot 25.000 inwoners (30 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen of verbeteren van P&C-processen binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met financiële advisering richting management, directie en/of portefeuillehouder Financiën (15 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving met meerdere gemeenten of bestuurlijke opdrachtgevers (15 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke belastingverordeningen en de financiële toetsing daarvan (15 punten)
- 6Bestuurlijke sensitiviteit
- 7Analytisch vermogen
- 8Organisatiesensitiviteit
- 9Verbindend vermogen
- 10Proactief en resultaatgericht
- 11Overtuigingskracht
- 12Zelfstandigheid
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Resultaatgericht
- Analytisch vermogen
- Verbindend
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Proactief
- Overtuigingskracht
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt eerst de offertes op knock-outcriteria. Vervolgens beoordeelt de opdrachtgever de 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria (werkervaring en organisatie). De beste kandidaten krijgen een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten uit de top 5 worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



