De opdracht
Gemeente Purmerend is volop in beweging en werkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij de inwoner centraal staat en gedacht wordt in kansen en mogelijkheden. Het team ingenieursbureau draagt met zorg en aandacht bij aan het mooier maken van de openbare buitenruimte. In dit team werken 45 medewerkers samen aan de realisatie van uiteenlopende projecten vanuit de teams Beheer, Vastgoed en Ontwikkeling, van het renoveren van speelplekken en het herinrichten van wegen tot het bouwen van een ondergrondse parkeergarage en het renoveren of realiseren van civiele kunstwerken.
Als senior werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en coördineren van civieltechnische projecten van uiteenlopende aard, onder verantwoordelijkheid van een projectleider. Je zorgt ervoor dat ontwerpen en plannen uitvoerbaar zijn en bent betrokken bij het opstellen van technische specificaties. Ook stel je ramingen op in diverse ontwerpstadia van projecten en zorg je dat het proces van schetsontwerp naar uitvoeringsontwerp soepel verloopt.
Daarnaast begeleid je junior werkvoorbereiders en denk je proactief mee over optimalisaties in het proces van ontwerp en voorbereiding. Je draagt bij aan het bewaken van kwaliteit en kosten, zodat projecten soepel verlopen en tijdig worden opgeleverd.
Je werkt in wisselende projectteams, wat je werk afwisselend en leuk maakt. Je draagt bij aan de leefbaarheid van de stad en ziet de plannen die je opstelt werkelijkheid worden. Voor je werkzaamheden sta je veel in gesprek en verbinding met projectleiders en projectteamleden, en kun je sparren met collega's binnen het team.
Belangrijke data
- ma 23 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau in de richting Civiele Techniek
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als werkvoorbereider binnen civieltechnische projecten bij een gemeentelijke organisatie
- 3Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding van projecten in de openbare ruimte, waaronder herinrichtings- en/of infrastructurele projecten
- 4Aantoonbare werkervaring met het opstellen van RAW-bestekken, contractdocumenten en kostenramingen voor civieltechnische projecten
- 5Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen voor civieltechnische projecten
- 6Aantoonbare werkervaring met het afstemmen en coördineren van werkzaamheden met aannemers, ingenieursbureaus, nutsbedrijven en/of interne vakdisciplines
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider binnen civieltechnische projecten bij gemeentelijke organisaties (25 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van civieltechnische projecten vanaf ontwerp tot en met uitvoeringsvoorbereiding, waarbij RAW-bestekken, contractdocumenten en kostenramingen onderdeel waren van de werkzaamheden (20 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het opstellen en toetsen van kostenramingen in verschillende ontwerp- en voorbereidingsfasen van civieltechnische projecten (15 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen voor civieltechnische projecten, waaronder het opstellen van aanbestedingsdocumenten, beoordelen van offertes en/of opstellen van gunningsadviezen (15 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring met Bakker & Spees en Ibis voor infra ten behoeve van civieltechnische werkvoorbereiding, bestekken en/of kostenramingen (10 punten)
- 6Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen en/of inhoudelijk ondersteunen van werkvoorbereiders binnen civieltechnische projecten (10 punten)
- 7Aantoonbare werkervaring als senior werkvoorbereider Civiele Techniek binnen de gemeente Purmerend (5 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Resultaatgericht
- Empathie
- Innovatief samenwerken
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Flexibiliteit
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 110 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert eerst kandidaten die aan de knock-outcriteria voldoen. Vervolgens worden de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria geselecteerd, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Daarna worden minimaal 2 kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek op basis van relevante werkervaring. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



