Alle opdrachten
Financieel & economischSluit over 13 dagen

Taxateur niet-woningen WOZ

Belastingsamenwerking Oost-Brabant

Zie in 30 seconden je kans Upload je cv en zie direct hoe je past bij de eisen en wensen
TariefMax € 87 p/u
Uren32 uur p/w
Periode1 jan 2027, tot 31-12-2027
LocatieOss, Noord-Brabant
Sluitdatum22 november 2026
WerkvormZzp of detachering
Niveauhbo

De opdracht

Belastingsamenwerking Oost-Brabant verzorgt onder andere de uitvoering van de Wet WOZ voor haar deelnemers en zoekt ervaren taxateurs ter ondersteuning bij het waarderen van niet-woningen, met name courante objecten. Dit om voldoende capaciteit en kennis te waarborgen in de werkprocessen rondom marktanalyse, herwaardering en bezwaarafhandeling.

Je ondersteunt bij het controleren van de primaire en secundaire objectkenmerken van verkochte objecten en past waar nodig de geregistreerde gegevens aan. Daarnaast ondersteun je bij de uitvoering van de jaarlijkse herwaardering en bij het afhandelen van bezwaren tegen de WOZ-waarde van courante WOZ-objecten. Ook vertegenwoordig je BSOB bij de rechtbank in beroepsprocedures.

Je bewaakt de planning rondom het WOZ-proces conform de geldende WOZ-tijdlijn, zodat alle stappen tijdig en zorgvuldig worden doorlopen.

Je werkt samen met collega's binnen het WOZ-team van BSOB en bent in staat om tijdens piekdrukte het aantal benodigde taxaties en bezwaarafhandelingen te realiseren. Je bent analytisch sterk, sociaal vaardig en toegankelijk, en hebt handigheid in het muteren van gegevens in softwaresystemen.

Belangrijke data

  1. zo 22 nov
    Reageren kan totEerstvolgende17:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. vr 11 dec
    Besluit opdrachtgeverVerwachte gunning op 11 december 2026, 17:00 uur
  3. vr 1 jan
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 18 maanden (tot jul 2028)

Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal 6 jaar ervaring in de herwaardering, PMA en bezwaar en beroepen voor Wet WOZ
  2. 2Ingeschreven in het register bij het NRVT in de kamer WOZ
  3. 3Recente ervaring met het implementeren van een nieuwe deelnemer in het waarderingspakket (Ortax), inclusief de inrichting van een CNW-model

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 6 jaar (in de laatste 8 jaar) werkervaring met het waarderingspakket Ortax (20 punten)
  2. 2Minimaal 6 jaar (in de laatste 8 jaar) werkervaring met het belastingpakket GouwIT (20 punten)
  3. 3Ervaring met de waardering van andere niet-woningen, zoals agrarische objecten, met de Wet WOZ (20 punten)
  4. 4Past de kandidaat binnen de BSOB cultuur en past de kandidaat over de voor BSOB relevante werkervaring. Daarnaast, kan de kandidaat mee met de verdere automatisering en digitalisering van de WOZ-processen, beoordeeld tijdens het interview (20 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • analytisch sterk
  • sociaal vaardig
  • toegankelijk
  • humor
  • teamspeler
  • stressbestendig

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

De prijs telt mee in de beoordeling (20%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 87 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op vier gunningscriteria (elk 20% weging) en prijs (20% weging). Kandidaten die niet voldoen aan de knock-outeisen vallen af. Na selectie volgt een interviewronde (20% weging) waarin wordt beoordeeld of de kandidaat in de BSOB-cultuur past en relevante werkervaring heeft. Na de eerste selectieronde worden interviews afgenomen met een aantal partijen, deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Zie in 30 seconden je kans