Strategisch Communicatieadviseur
Kenter B.V. · Cultuur & Talentontwikkeling
De opdracht
Voor Kenter B.V. zoeken we een ervaren Strategisch Communicatieadviseur die de afdeling Cultuur & Talentontwikkeling binnen HRM gaat ondersteunen bij de implementatie van een nieuwe organisatiestrategie. Specifieke expertise op het gebied van strategische verandercommunicatie is op dit moment onvoldoende binnen de organisatie aanwezig, terwijl deze juist cruciaal is om de strategie succesvol te laten landen.
Je stelt een strategisch communicatieplan op en voert dit uit voor de implementatie van de strategie. Je vertaalt de inhoudelijke strategie naar een heldere en aansprekende storyline voor medewerkers, zodat de koers van de organisatie voor iedereen begrijpelijk en herkenbaar wordt. Daarnaast ontwikkel je communicatie die aansluit bij de verschillende doelgroepen binnen de organisatie en breng je expertise in op het gebied van strategische interne communicatie en changecommunicatie.
Je werkt samen met collega's binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat taal en vorm van de communicatie goed aansluiten bij de uiteenlopende doelgroepen. Het resultaat van je werk is zichtbaar wanneer de communicatie daadwerkelijk bijdraagt aan de gewenste verandering en de organisatiestrategie is vertaald naar een duidelijke en herkenbare storyline voor medewerkers.
De opdracht is geslaagd op het moment dat er een strategisch communicatie- en verandercommunicatieplan is ontwikkeld en geïmplementeerd, dat bijdraagt aan een succesvolle implementatie van de nieuwe organisatiestrategie.
Belangrijke data
- zo 1 novReageren kan totEerstvolgende17:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 9 novStart opdrachtBeoogde startdatum
Verlenging: Er is een optie tot verlenging.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare ervaring met changecommunicatie binnen organisatiebrede verandertrajecten op strategisch niveau
- 2Ervaring binnen de energiesector of met technisch-operationele doelgroepen
- 3Sterk in het vertalen van conceptuele inhoud naar begrijpelijke, activerende en motiverende boodschappen
- 4WO werk- en denkniveau
- 5Aantoonbare expertise op het gebied van strategische changecommunicatie
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt op beoordelingscriteriumscore (hoogste), daarna tarief (laagste).
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




