Alle opdrachten
ProjectmanagementSluit over 9 dagen

Senior Projectmanager Badhoevedorp-Zuid

Gemeente Haarlemmermeer · Cluster Projecten, team Projectmanagement-extern

TariefMax € 150 p/u
Uren16 tot 20 uur p/w
Periode1 feb 2027, tot 31-1-2028
LocatieHoofddorp, Noord-Holland
Sluitdatum1 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauwo

De opdracht

Bij de gemeente Haarlemmermeer werk je binnen het cluster Projecten, dat met zo’n 115 medewerkers zorgt dat ruimtelijke opgaven in het fysieke domein professioneel en projectmatig worden aangepakt. Binnen dit cluster maakt het team Projectmanagement-extern, bestaande uit 30 ervaren projectmanagers, deel uit van de organisatie.

De opdracht richt zich op de gebiedsontwikkeling Badhoevedorp-Zuid, waar samen met ontwikkelende partijen wordt onderzocht welk programma haalbaar is en waar een gebiedsvisie wordt opgesteld voor gronden rondom de A9, de Schipholweg en de A4.

Als Senior Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het tijdig en effectief realiseren van deze gebiedsontwikkeling. Je geeft leiding aan het project, regisseert de inbreng van externe partijen en gemeentelijke teams, bewaakt de voortgang en coördineert je projectteam.

Je onderhandelt met provincie en Rijk, begeleidt planologische trajecten zoals omgevingsplannen, en stelt heldere projectdocumenten op zoals contracten, fasedocumenten en besluitvormingsvoorstellen. Daarbij werk je nauw samen met andere projectmanagers en breng je kennis in op het gebied van planeconomie, grondexploitatie, omgevingsmanagement, civiele techniek en planologie.

Belangrijke data

  1. zo 1 nov
    Reageren kan totEerstvolgende10:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 16 nov
    GesprekkenSollicitatiegesprekken op maandag 16 november 2026 (voorkeur) of donderdag 19 november 2026 in week 47
  3. ma 30 nov
    Besluit opdrachtgeverVerwachte gunning 30-11-2026 17:00
  4. ma 1 feb
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 60 maanden (tot jan 2032)

Daarna kan de opdrachtgever 4 keer verlengen met 12 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur Bouwkunde, Planologie of Civiele Techniek, aantoonbaar op cv
  2. 2Minimaal 15 jaar werkervaring als (Senior) Projectmanager in grootschalige gebiedsontwikkeling van infrastructuur, woningen, maatschappelijke voorzieningen en/of bedrijven, aantoonbaar op cv

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Ervaring als (Senior) Projectmanager bij grootschalige gebiedsontwikkeling in dienst van of gedetacheerd bij gemeente(n): 1-3 jaar (5 punten), 4-6 jaar (10 punten), minimaal 7 jaar (15 punten)
  2. 2Ervaring als Projectdirecteur van een grootschalige gebiedsontwikkeling (5 punten)
  3. 3Werkervaring met onderhandelen met provincie(s) en het Rijk: 1-3 jaar (5 punten), 4-9 jaar (10 punten), minimaal 10 jaar (15 punten)
  4. 4Interview waarin enthousiasme, sturing geven aan projectteams, aansluiting met het team, ervaring met advisering aan college van B&W en gemeenteraad, samenwerking, houding en gedrag en flexibiliteit worden beoordeeld (25 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Resultaatgericht
  • Verbindend leiderschap
  • Communicatief
  • Onderhandelingsvaardigheid
  • Flexibiliteit
  • Politiek sensitief

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 2 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

De prijs telt mee in de beoordeling (25%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 150 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De beoordeling bestaat uit: motivatiebrief (15%), ervaring gemeentelijke organisatie (15%), werkervaring als Projectdirecteur (5%), werkervaring onderhandelen (15%), interview (25%) en prijs (25%). De motivatiebrief moet minimaal 7 van de 15 punten scoren om door te gaan naar de volgende ronde. Na de eerste selectieronde worden interviews afgenomen met een aantal partijen, gewogen met 25%

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv