Bewaard0 Portaal
Alle opdrachten
ProjectmanagementSluit over 4 dagen

Projectmanager

Gemeente Utrecht

TariefMax € 125,25 p/u
Uren36 uur p/w
Periodez.s.m., tot 26-10-2030
LocatieUtrecht, Utrecht
Sluitdatum25 oktober 2026
WerkvormZzp of detachering
Niveauwo

De opdracht

Gemeente Utrecht start een omvangrijk traject rond de vervanging van het personeelsadministratiesysteem, waarbij zowel een Europese aanbesteding als de implementatie van het nieuwe systeem centraal staan. Het project raakt de gemeentelijke HR-processen, de cao Gemeenten en het bestaande IT-landschap, en kent een harde deadline: het systeem moet per 1 januari 2030 volledig operationeel zijn.

Als projectleider stuur je op de mijlpalen richting de livegang en ben je eindverantwoordelijk voor twee fasen. In de eerste fase werk je het Programma van Eisen uit samen met HR, de CISO, IT en Inkoop, begeleid je het instemmingstraject met de Ondernemingsraad en coördineer je de Europese aanbestedingsprocedure tot en met de gunning.

In de tweede fase draag je zorg voor de implementatie: je regisseert de koppelingen met bestaande systemen zoals het ERP-systeem, SAP, de Active Directory/IAM-voorziening en het Zaaksysteem, en je bent verantwoordelijk voor de datamigratie en correcte inrichting conform de cao Gemeenten. Je organiseert de schaduwperiodes in de tweede helft van 2029 en begeleidt de organisatieverandering onder HR-professionals, leidinggevenden en medewerkers.

Belangrijke data

  1. zo 25 okt
    Reageren kan totEerstvolgende20:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. Datum volgt
    Start opdrachtz.s.m.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1WO werk- en denkniveau met minimaal 4 jaar werkervaring op WO-niveau
  2. 2Aantoonbare ervaring met het succesvol leiden van minimaal twee Europese openbare aanbestedingstrajecten voor bedrijfskritische software in de publieke sector
  3. 3Aantoonbare ervaring als projectleider bij de implementatie, datamigratie en livegang van HR-/salarissystemen, inclusief het inrichten van complexe systeemkoppelingen
  4. 4Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie (of minimaal publieke sector/Rijk), met actuele kennis van gemeentelijke HR-processen en de cao Gemeenten
  5. 5Aantoonbare ervaring met het succesvol doorlopen van OR-instemmingstrajecten bij de invoering van nieuwe ICT-systemen
  6. 6In staat effectief te acteren in een krachtenveld met OR, directie, vakbonden en interne afdelingen zoals HR, IT en Financiën
  7. 7Bewezen trackrecord in het sturen op meerjarige, harde deadlines en het beheersen van projectrisico's
  8. 8Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende stijl richting zowel HR-payrollspecialisten als IT-architecten

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • stakeholdermanagement
  • resultaatgerichtheid
  • planningsvaardigheid
  • communicatief
  • verbindend

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 8 eisen
2

Tarief

Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag. Het maximum is € 125.25 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten die niet voldoen aan de gestelde eisen vallen af. Pre-employmentscreening inclusief VOG moet afgerond zijn voordat de kandidaat mag starten.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Projectmanagement
Reageer met je cv