TariefMax € 115 p/u
Uren36 uur p/w
Periode9 nov 2026 tot 9 nov 2027
LocatieUtrecht, Utrecht
Sluitdatum18 oktober 2026
WerkvormZzp of detachering
De opdracht
NS IT werkt aan de ambitie om ideeën sneller in productie te krijgen door het Developer Platform verder te ontwikkelen. Het team Teamwork Solutions ondersteunt hierin met gereedschappen voor planning, design, samenwerking en kennisdeling. Jij gaat samen met collega's en gebruikers deze diensten naar het volgende niveau tillen.
Als Senior Product Owner geef je richting aan het samenwerkingsplatform en zorg je dat verschillende teams hun diensten op elkaar afstemmen. Je vertaalt de strategie naar concrete productdoelen, maakt keuzes over prioriteiten en begeleidt migraties die het dienstenlandschap vereenvoudigen. Daarbij hou je altijd bij of gebruikers werkelijk voordeel ervaren van wat je team oplevert.
Je combineert verantwoordelijkheid voor je eigen teams met een overkoepelende rol: je verbindt roadmaps, doorbreekt knelpunten en coacht collega's in beter eigenaarschap. Je zorgt ervoor dat standaardisering, zelfredzaamheid en duidelijke afspraken teams in staat stellen sneller samen te werken. Tegelijk help je je organisatie de kwaliteit en zelfstandigheid van de dienstverlening te versterken.
Belangrijke data
- zo 18 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 27 oktGesprekkenSelectiegesprekken in week 44
- ma 9 novStart opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd12 maanden (tot nov 2027)
12 mnd
Over verlenging staat niets in de uitvraag.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal hbo/wo-werk- en -denkniveau
- 2Je hebt aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare productverantwoordelijke rol binnen een complexe IT-organisatie.
- 3Ervaring met productvisie, discovery en roadmapontwikkeling voor interne platformproducten.
- 4Je maakt van een open vraagstuk concrete keuzes en verbindt die aan de dagelijkse uitvoering.
- 5Ervaring met veranderingen die meerdere teams raken, zoals migraties, het vereenvoudigen van een dienstenlandschap of het professionaliseren van dienstverlening.
- 6Inhoudelijk leiderschap en coachingsvaardigheden. Je hebt teams en collega PO’s structureel geholpen beter te prioriteren, eigenaarschap te nemen en zelfstandiger te werken.
- 7Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je verbindt belangen, durft prioriteiten ter discussie te stellen en neemt besluiten binnen je mandaat. Je weet wanneer afstemming of escalatie nodig is.
- 8Voldoende technisch en functioneel inzicht om met specialisten te spreken over SaaS, integraties, toegangsbeheer, security en lifecyclemanagement.
- 9Je begrijpt de waarde van standaardisatie, selfservice en autonomie binnen heldere kaders.
- 10Een zelfstandige en resultaatgerichte werkwijze. Je kunt snel instappen, werkt effectief met agile teams en gebruikt feedback en servicegegevens om prioriteiten bij te stellen en resultaten zichtbaar te maken.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Ervaring met samenwerkings- en kennistooling
- 2Ondersteuning van designprocessen of enterprise-SaaS
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 10 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Hoe meer wensen je laat zien in je cv, hoe hoger je score.
3
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag. Het maximum is € 115 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Het tarief weegt mee in het selectieproces.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
