Alle opdrachten
Beleid & adviesSluit over 6 dagen

Senior kwaliteitsmedewerker WMO

Gemeente Oldebroek

Zie in 30 seconden je kans Upload je cv en zie direct hoe je past bij de eisen en wensen
TariefGeen maximum tarief
Uren28 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 6 maanden
LocatieOldebroek, Gelderland
Sluitdatum19 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Oldebroek is volop in beweging en werkt samen met inwoners aan een sterke en leefbare samenleving, vanuit de kernwaarden dienstverlenend, eigenaarschap, verbindend, flexibiliteit en vakbekwaam. Voor de afdeling die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Wmo is de gemeente op zoek naar een ervaren kwaliteitsmedewerker.

Als kwaliteitsmedewerker Wmo ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening binnen de Wmo. Je kijkt daarbij niet alleen naar de rechtmatigheid, maar ook naar de doelmatigheid van het handelen. Je bent een vraagbaak voor de Wmo-consulenten en adviseert hen bij complexe vraagstukken, en vormt zo de brug tussen uitvoering en beleid. Je adviseert over optimalisatie en aanpassing van beleid en zorgt voor de operationele vertaling van wetten en nieuw beleid naar beleids- en uitvoeringsregels. Daarnaast bevorder, bewaak en toets je de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van de Wmo-processen, stem je processen en werkwijzen af met andere kwaliteitsmedewerkers en vertegenwoordig je de gemeente bij bezwaarzaken.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het werken aan een verbeterplan voor het Wmo-werkproces, op basis van een lopend onderzoek. Je maakt een start met het doorvoeren van de benodigde verbeteringen en brengt in beeld welke aanpassingen nodig zijn in systemen om het nieuwe werkproces te ondersteunen. Ook adviseer je over nieuw te realiseren beleidsregels en nadere regels die passen bij de nieuwe Wmo-verordening en lever je een toetsingskader op voor de Wmo en Wmo-prestatielevering.

Verder controleer je de uitvoering van herindicaties en doe je een voorstel voor het standaard inzetten hiervan. Je realiseert een maandelijkse monitor op de wachtlijst, inclusief triage op spoed, eenvoudig en complex, doorlooptijd, openstaande dossiers, kwaliteit en bezwaar- en beroepszaken.

Het resultaat van je werk is een Wmo-dienstverlening die aantoonbaar rechtmatig en doelmatig is, met geborgde verbeteringen in processen, werkinstructies en systemen. Je werkt hierin nauw samen met de Wmo-consulenten en andere kwaliteitsmedewerkers binnen de organisatie.

Belangrijke data

  1. do 19 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. do 26 nov
    GesprekkenGesprekken op donderdag 26 november 2026 vanaf 09:00 uur
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZo snel mogelijk
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 15 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding hbo bachelor opleiding in de richting van Ergotherapie, Social Work, SPH of MW
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als kwaliteitsmedewerker Wmo bij een gemeentelijke organisatie
  3. 3Aantoonbare werkervaring met het analyseren van werkprocessen, opstellen van verbeterplannen en het daadwerkelijk implementeren van verbeteringen binnen de Wmo of het sociaal domein. Kan verbeteringen borgen in processen, werkinstructies en systemen
  4. 4Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en aanpassen van beleidsregels, uitvoeringsregels en toetsingskaders. Kan nieuwe wet- en regelgeving vertalen naar uitvoerbare processen en werkwijzen

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als kwaliteitsmedewerker WMO bij een gemeentelijke instelling (30 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en aanpassen van beleidsregels, uitvoeringsregels en toetsingskaders. Kennis van WMO wetgeving en Jurisprudentie (30 punten)
  3. 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met (implementatie van) kwaliteits- en procesverbeteringen (20 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met het vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar uitvoerbare processen en werkwijzen. Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsbewaking (20 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Daadkrachtig
  • Doorzettingsvermogen
  • Integraal denken
  • Creatief probleemoplossen
  • Planmatig werken
  • Communicatie

Voor je cv

Hier letten we op bij je cv
  • Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert eerst kandidaten die aan alle knock-outcriteria voldoen. Van deze kandidaten worden de beste 10 op gunningscriteria (totaal 100 punten) geselecteerd. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor een selectiegesprek waar competenties worden beoordeeld. De beste kandidaten na beoordeling op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Zie in 30 seconden je kans