TariefMax € 110 p/u
Uren32 tot 36 uur p/w
PeriodeZ.s.m, 12 maanden
LocatieFlevoland
Sluitdatum29 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
Provincie Flevoland is een jonge en snel groeiende provincie met ruim 400.000 inwoners, waar ongeveer 770 medewerkers werken binnen vier opgaves: Energietransitie, Landelijk gebied, Woningopgave en Digitalisering. Vanwege capaciteitsgebrek zoek je tijdelijk versterking als Senior inkoopadviseur.
Je komt te werken binnen het team inkoop van het expertiseteam Juridische zaken en inkoop. Dit team bestaat uit acht personen: inkoopadviseurs, senior inkoopadviseurs, inkoopjuristen en een inkoopmedewerker. Samen ondersteun en adviseer je de hele organisatie op het gebied van inkoop van leveringen en diensten, variërend van complexe Europese aanbestedingen tot enkelvoudig onderhandse trajecten.
De provincie werkt continu aan het verbeteren van inkoop binnen de organisatie. In 2023 is nieuw inkoopbeleid vastgesteld, gericht op recht- en doelmatig inkopen, meer samenwerking en lokaal inkopen, en meer aandacht voor Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen. Ook wordt ingezet op betere contractbeheersing door middel van contractmanagement en contractbeheer.
Als senior inkoopadviseur begeleid je complexe Europese en meervoudig onderhandse aanbestedingen, met name op facilitair en ICT-gebied, en verzorg je DAS-uitvragen voor de inhuur van personeel. Je schrijft aanbestedingsstukken en bent voor de organisatie het aanspreekpunt bij inkoopgerelateerde vragen. Je werkt samen met collega's binnen het team en schakelt op alle niveaus binnen de organisatie.
Belangrijke data
- do 29 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- zo 1 novStart opdrachtBeoogde startdatum 1 november 2026
- di 3 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever op dinsdag 3 november 2026
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 24 maanden
12 mnd+6+6
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Kandidaat is beschikbaar op maandag als vaste werkdag en is bereid minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig te zijn
- 2Kandidaat is aantoonbaar beschikbaar in de weken 30, 31, 32 en 33. De beschikbaarheid dient duidelijk te worden benoemd in de offerte
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met het implementeren van inkoopbeleid binnen de publieke sector. Benoem duidelijk in de offerte waar de werkervaring is opgedaan (10 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met het rapporteren op de SDG's of MVOI onderwerpen (5 punten)
- 3Aantoonbare kennis van het inkoopvakgebied, onderbouwd met relevante werkervaring en/of afgeronde opleidingen en certificeringen, zoals NEVI of vergelijkbaar (10 punten)
- 4Aantoonbare kennis van Europese aanbestedingswetgeving en actuele ontwikkelingen binnen het aanbestedings- en inkoopvakgebied, blijkend uit relevante werkervaring en/of afgeronde opleidingen en cursussen (15 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren en begeleiden van meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedures voor leveringen en/of diensten binnen een (semi-)overheidsorganisatie, waarbij de kandidaat in de afgelopen 4 jaar minimaal 5 procedures zelfstandig heeft afgerond (15 punten)
- Van 0 t/m 4 afgeronde meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedures in de afgelopen 4 jaar0 punten
- Tussen de 5 en de 9 afgeronde meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedures in de afgelopen 4 jaar10 punten
- 10 of meer afgeronde meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedures in de afgelopen 4 jaar15 punten
- 6Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren en begeleiden van Europese aanbestedingsprocedures voor leveringen en/of diensten binnen een (semi-)overheidsorganisatie, met minimaal 4 zelfstandig afgeronde Europese aanbestedingsprocedures in de afgelopen 4 jaar (20 punten)
- Van 0 t/m 3 afgeronde Europese aanbestedingsprocedures in de afgelopen 4 jaar0 punten
- Tussen de 4 en de 8 afgeronde Europese aanbestedingsprocedures in de afgelopen 4 jaar10 punten
- 10 of meer afgeronde Europese aanbestedingsprocedures in de afgelopen 4 jaar20 punten
- 7Aantoonbare werkervaring met inkoop in de publieke sector (15 punten)
- Geen ervaring tot 1 jaar werkervaring binnen de publieke sector0 punten
- 1 tot 3 jaar werkervaring binnen de publieke sector5 punten
- 3 tot 5 jaar werkervaring binnen de publieke sector10 punten
- Meer dan 5 jaar werkervaring binnen de publieke sector15 punten
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Communicatieve vaardigheden
- Analytisch vermogen
- Adviserend vermogen
- Samenwerken
- Probleemoplossend
- Resultaatgericht
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 2 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 110 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, daarna selecteert de opdrachtgever de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria (totaal 100 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin ze op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
