JuridischSluit over 16 dagen
Senior Cluster Vergunningen
Gemeente Hof van Twente
TariefGeen maximum tarief
Uren8 uur p/w
PeriodeZ.s.m, 6 maanden
LocatieHof van Twente, Overijssel
Sluitdatum25 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO+
De opdracht
De gemeente Hof van Twente is een plattelandsgemeente die met enthousiasme en korte lijnen werkt aan maatschappelijke opgaven. Het cluster Vergunningen heeft recent met enkele personeelswisselingen te maken gehad, waardoor de continuïteit en stabiliteit van het team onder druk staat. De gemeente zoekt nu ondersteuning om deze periode van verandering soepel door te komen.
Jij komt als ervaren senior professional het cluster Vergunningen versterken. Je treedt op als inhoudelijk sparringpartner en coach voor het team en ondersteunt collega's intensief bij complexe vergunningaanvragen en gevoelige dossiers. Je richt je vooral op kennisoverdracht, het ontwikkelen van medewerkers en het vastleggen van werkprocessen, zodat de opgebouwde expertise niet verloren gaat.
Je begeleidt het team door een periode van personele veranderingen en zorg je ervoor dat kennis wordt geborgd voordat een ervaren collega in oktober 2026 met pensioen gaat. Je adviseert over werkwijzen, signaleert knelpunten en bevordert eigenaarschap en samenwerking. Met jouw begeleiding krijgt het team meer zelfstandigheid en wordt de basis gelegd voor toekomstbestendigheid van het cluster.
Belangrijke data
- zo 25 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 29 oktGesprekkenGesprekken zijn gepland op donderdag 29 oktober 2026
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m
Looptijd6 maanden
6 mnd
Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring binnen vergunningverlening bij een gemeentelijke organisatie.
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior binnen het VTH-domein
- 3Aantoonbare kennis van de Omgevingswet
- 4Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers of teams
- 5Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- 6Beschikbaar zo snel als mogelijk voor gemiddeld 8 uur per week.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met coaching en begeleiding van medewerkers binnen vergunningverlening (30 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met kennisborging binnen gemeentelijke VTH-processen (15 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling binnen gemeentelijke VTH-processen (15 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsverbetering binnen gemeentelijke VTH-processen (15 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring met complexe vergunningsprocedures en bestuurlijk gevoelige dossiers, benoem dit duidelijk in het cv (15 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Coachend en verbindend
- Analytisch sterk
- Organisatiesensitief
- Overtuigend
- Vakinhoudelijk gezaghebbend
- Proactief
- Communicatief vaardig
- Samenwerkingsgericht
- Resultaatgericht.
- Benodigd aantal professionals
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 6 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De selectie gebeurt op basis van knock-outcriteria en zes selectiecriteria met een totale weging van 100 punten.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
