Terug naar resultaten
Zorg & welzijnSluit over 2 dagen

Recovery Kind Verpleegkundige

UMC Utrecht · OK Centrum WKZ Recovery, Divisie Vitale Functies

TariefGeen maximum tarief
Uren36 uur p/w
Periode1 jun 2026, 01-06-2026 tot 31-12-2026
LocatieUtrecht, Utrecht
Sluitdatum8 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveaumbo

De opdracht

Het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) van het UMC Utrecht zoekt een enthousiaste Recovery-verpleegkundige voor het Operatiecentrum. Je komt te werken binnen een specialistische en dynamische omgeving waar hoogwaardige postoperatieve zorg centraal staat. Binnen het WKZ werk je nauw samen met verschillende disciplines, waaronder anesthesiologen en anesthesiemedewerkers, met veel aandacht voor kwaliteit, samenwerking en patiëntveiligheid.

Je bent verantwoordelijk voor de direct postoperatieve opvang van kinderen en obstetrische patiënten na operaties, behandelingen of onderzoeken onder algehele en/of regionale anesthesie. Je werkt binnen een specialistische Recovery met 8 bedden in een innovatieve omgeving en vangt ook kinderen van het Prinses Máxima Centrum op na oncologische procedures.

Je coördineert de zorg en bewaakt de continuïteit van zorg rondom de patiënt, en draagt zo bij aan kwalitatieve en patiëntveilige zorg. Bereikbaarheidsdiensten in avonden en weekenden maken onderdeel uit van de functie.

Je komt terecht in een afwisselende functie binnen een gespecialiseerd kinderziekenhuis, waar je werkt in een professioneel en betrokken team binnen een innovatieve werkomgeving met veel aandacht voor kwaliteit en samenwerking.

Belangrijke data

  1. ma 1 jun
    Start opdrachtBeoogde startdatum
  2. zo 8 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
Looptijd7 maanden (tot dec 2026)

Verlenging: Optie tot verlenging van 3 tot 6 maanden.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Afgeronde opleiding tot Recovery-, IC- of SEH-verpleegkundige
  2. 2Ervaring met acute en postoperatieve zorg
  3. 3Goede communicatieve vaardigheden
  4. 4Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel en patiëntgerichte instelling
  5. 5Minimaal mbo werk- en denkniveau

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • communicatieve vaardigheden
  • teamspeler
  • verantwoordelijkheidsgevoel
  • patiëntgerichte instelling

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt aanbiedingen op basis van de Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI) methode, waarbij kwaliteit en prijs worden meegewogen. Indien meerdere aanbiedingen gelijke score hebben, wordt het laagste tarief als doorslag gebruikt. De beste aanbiedingen worden door de manager uitgenodigd voor een intake

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv