De opdracht
Bij UMC Utrecht werk je binnen de divisie Vitale Functies op de afdeling Recovery F4, waar patiënten na een operatie of behandeling worden opgevangen en gemonitord.
Als recovery verpleegkundige bewaak je de vitale functies van patiënten direct na een ingreep en signaleer je tijdig eventuele complicaties. Je dient medicatie toe, waaronder pijnstilling, en bedient en controleert medische apparatuur.
Je handelt zelfstandig bij acute situaties zoals reanimaties en zorgt voor een veilige overdracht van patiënten naar de verpleegafdeling. Daarnaast informeer en begeleid je patiënten en hun naasten.
Je werkt nauw samen met artsen, anesthesiemedewerkers en andere disciplines, draagt zorg voor correcte verslaglegging en werkt volgens de geldende protocollen en kwaliteitsnormen. Ook lever je een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbetering en houd je je vakkennis op peil.
Belangrijke data
- vr 30 oktReageren kan totEerstvolgende00:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- zo 1 novStart opdrachtBeoogde startdatum
Verlenging: Contracttermijn en startdatum zo snel mogelijk en in overleg.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Heeft een BIG-registratie
- 2Verpleegkundige A/HBOV niveau 5, of niveau 4 aangevuld met een opleiding tot recovery-verpleegkundige (incl. hoogcomplexe zorg en beademing) of IC-verpleegkundige
- 3Ervaring met beademing
- 4Minimaal 1 jaar werkervaring
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Ervaring binnen UMC Utrecht, met vermelding van manager, functie en afdeling (0 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Stressbestendigheid
- Communicatief
- Empathisch
- Patiëntgericht
- Nauwkeurigheid
- Flexibiliteit
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: De aanbiedingen worden beoordeeld met de EMVI-methode op basis van prijs-kwaliteitscore (prijsscore + kwaliteitscore). Bij gelijke score wordt het laagste tarief meegenomen in de ranking. De beste aanbiedingen worden door de manager uitgenodigd voor een intake.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
