Alle opdrachten
Zorg & welzijnSluit over 9 dagen

Klantregisseur WMO

Eemkracht

TariefGeen maximum tarief
Uren27 uur p/w
Periode1 dec 2026 tot 1 jun 2027
LocatieUtrecht
Sluitdatum8 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Eemkracht ondersteunt inwoners van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest op een breed terrein, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. Als gemeenschappelijke regeling werkt Eemkracht nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoner centraal staat. Voor het integrale team in Soest zoeken we ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof een Klantregisseur Wmo.

Als Klantregisseur Wmo ga je in gesprek met inwoners van de gemeente Soest met een ondersteuningsvraag, veelal met een lichamelijke of psychogeriatrische grondslag. Je inventariseert de situatie zorgvuldig op alle levensgebieden en gaat op huisbezoek voor een verdiepend gesprek. Samen met de inwoner onderzoek je de eigen kracht, breng je de rol van het netwerk in kaart en bespreek je de mogelijkheden van de basisinfrastructuur in Soest. Je bepaalt welke aanvullende ondersteuning nodig is en in welke mate deze bijdraagt aan de oplossing, waarbij je ook oog hebt voor de mantelzorger en diens eventuele ondersteuningsbehoefte.

Je legt de uitkomsten feitelijk en concreet vast in een gespreksverslag met plan van aanpak. Als klantregisseur vervul je een regisserende rol: je houdt overzicht en onderneemt actie waar dat nodig is om het gewenste resultaat te behalen. Je schakelt collega's in wanneer extra expertise nodig is om tot een gezamenlijk plan van aanpak te komen en overlegt met netwerkpartners, zorgaanbieders, leveranciers en andere externe partijen.

Je maakt deel uit van het integrale team in Soest, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden door de organisatie vastgesteld.

Belangrijke data

  1. zo 8 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 16 nov
    GesprekkenGesprekken op maandag 16 november 2026, vanaf 09:00 uur
  3. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden (tot dec 2027)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo consulent/klantregisseur op het gebied van wonen, rollen en vervoer bij een gemeente of gemeenschappelijke regeling
  2. 2Aantoonbare afgeronde cursus/opleiding Wmo
  3. 3Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de Wmo (30 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met het voeren van keukentafelgesprekken (30 punten)
  3. 3Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van fysiotherapie, ergotherapie of een andere paramedische richting (15 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met de behandeling van aanvragen op het gebied van woningaanpassingen (15 punten)
  5. 5Aantoonbare werkervaring met Regiesysteem (voorheen Mens Centraal)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Kwaliteitsgericht
  • Zelfstandig
  • Plannen & organiseren
  • Samenwerken en Flexibiliteit.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden beoordeeld op selectiecriteria. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste drie kandidaten krijgen een selectiegesprek waarbij minimaal een voldoende op alle competenties vereist is. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv