Bewaard0 Portaal
Alle opdrachten
ProjectmanagementSluit over 9 dagen

Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Gemeente Zwolle

TariefGeen maximum tarief
Uren28 tot 36 uur p/w
Periode1 dec 2026 tot 1 dec 2027
LocatieZwolle, Overijssel
Sluitdatum2 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Zwolle groeit naar een stad met meer dan 160.000 inwoners en werkt samen met inwoners, ondernemers en partners aan het behoud en de versterking van de brede welvaart. In de stad spelen op dit moment verschillende interessante gebiedsontwikkelingen in uiteenlopende fases, onder meer in het Stadshart, Aalanden, de Spoorzone, Dieze, Zwartewaterallee/Holtenbroek en Zwolle Zuid. Het zijn gebieden waar thema's als groen, mobiliteit, wonen, klimaatadaptatie en energietransitie samenkomen.

Als projectmanager gebiedsontwikkeling krijg je snel zicht op wat er in een gebied nodig is en boek je met gedrevenheid vooruitgang en resultaat. Je verbindt interne en externe belanghebbenden met de inhoud en zorgt dat er voortgang blijft ontstaan. Je analyseert en beoordeelt informatie, weegt scenario's tegen elkaar af en komt tot weloverwogen strategische en tactische voorstellen. Vervolgens hak je knopen door en onderbouw je besluiten, zodat anderen je richting begrijpen en meebewegen.

Je stuurt projectteams aan op basis van risico's, financiën, planning, kwaliteit en afhankelijkheden en signaleert problemen vroegtijdig, zodat je tijdig kunt bijsturen. Omdat gebiedsontwikkelingen vrijwel altijd politiek gevoelig liggen, weet je dat bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak een belangrijke succesfactor is. Je levert niet alleen een bijdrage aan de toevoeging van woningen, maar ook aan een leefbare stad.

Je werkt nauw samen met collega's binnen de organisatie, bestuurders, inwoners, ontwikkelaars en andere stakeholders, en stemt met hen af over de koers en voortgang van de projecten. Het betreft de vervanging van een vaste medewerker, waarbij je de doorlopende kernwerkzaamheden van de functie oppakt onder leiding en toezicht van de organisatie.

Belangrijke data

  1. ma 2 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 11 nov
    GesprekkenGesprekken op woensdag 11 november 2026, 12:00 uur
  3. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 36 maanden (tot dec 2029)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 12 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager binnen binnenstedelijke gebiedsontwikkeling in een stad met meer dan 100.000 inwoners
  3. 3Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie met meer dan 100.000 inwoners
  4. 4Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met politieke sensitiviteit, benoem dit met een voorbeeld
  5. 5Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie, in pdf

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
  • De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners (30 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring als projectmanager van complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen, waarbij meerdere ruimtelijke en maatschappelijke opgaven samenkomen (20 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met het leiden van gebiedsontwikkelingsprojecten met een gemengd programma van wonen, werken en maatschappelijke of commerciële voorzieningen (20 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingen in de planvormings- en/of omgevingsplanfase onder de Omgevingswet, benoem dit expliciet in de werkervaring (10 punten)
  5. 5Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk en politiek gevoelige gebiedsontwikkelingen waarbij afstemming heeft plaatsgevonden met bestuurders, inwoners, ontwikkelaars en andere stakeholders (10 punten)
  6. 6Aantoonbare werkervaring met het integraal aansturen van multidisciplinaire projectteams op aspecten als planning, risico's, financiën, kwaliteit en/of afhankelijkheden (10 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Strategisch inzicht
  • Verbindend leiderschap
  • Onderhandelingsvaardigheid
  • Oplossingsgericht
  • Omgevingsbewustzijn

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert eerst kandidaten die aan knock-outcriteria voldoen. Deze worden beoordeeld op gunningscriteria (totaal 100 punten). De 10 best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. De beste 10 kandidaten op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Projectmanagement
Reageer met je cv