Beleid & adviesSluit over 6 dagen

Projectleider Zorg en Veiligheid

Gemeente Lochem

TariefGeen maximum tarief

Uren20 uur p/w

PeriodeMedio november 2026, 6 maanden

LocatieLochem, Gelderland

Sluitdatum15 oktober 2026

WerkvormAlleen detachering

NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Lochem werkt met 300 medewerkers aan een duurzame leefomgeving waar inwoners graag wonen, werken en recreëren. De organisatie heeft een informele cultuur met korte lijnen, waarin je samen met collega's en bestuurders werkt aan vragen uit de samenleving. De gemeente staat bekend om haar mensgericht en slagvaardig aanpakken van complexe opgaven.

Als Projectleider Zorg en Veiligheid help je de gemeente haar zorg- en veiligheidsdomein integraal in te richten. Dit betekent dat je werkprocessen moderniseert volgens landelijke richtlijnen, stevige lokale teams ondersteunt, en zorgt dat signalering van onveiligheid beter werkt. Je verbindt verschillende niveaus in de organisatie: je adviseert het bestuur, ontwikkelt beleid met ambtenaren en zorgt dat teams in de praktijk kunnen opereren.

Je pakt meerdere thema's tegelijk aan: je geeft invulling aan de Hervormingsagenda Jeugd, je versterkt 't Baken (het centrale loket voor jeugd en zorg), je werkt aan preventiebeleid tegen escalatie, en je zet overlegstructuren op die echt met elkaar verbinden. Dit is werk waarin strategie, praktijk en politieke gevoeligheid samenkomen.

Belangrijke data

do 15 okt
Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
do 22 okt
GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 oktober 2026
Datum volgt
Start opdrachtMedio november 2026

Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden

6 mnd+3+3

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen

1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het sociaal en/of veiligheidsdomein.
3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider, programmamanager en/of adviseur binnen het sociaal, zorg- en/of veiligheidsdomein.
4Aantoonbare werkervaring met het politiek sensitief adviseren van het bestuur van een gemeente en/of andere overheidsorganisatie.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis

1Aantoonbare werkervaring met implementatie- en verandertrajecten binnen een gemeentelijke organisatie.
2Aantoonbare werkervaring met verbinden van bestuurlijke, beleidsmatige én uitvoerende niveaus binnen een organisatie.
3Aantoonbare werkervaring binnen een kleine tot middelgrote gemeente met een landelijke of dorpse kernstructuur tot 40.000 inwoners.

Competenties

Hier let de opdrachtgever op

Resultaatgericht werken
Samenwerken
Organiseren
Analyserend vermogen
Slagvaardig
Bestuurlijk sensitief
Strategisch denken en adviseren
Omgevingsbewust
Communicatief vaardig
Projectmatig werken.
Benodigd aantal professionals

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het sociaal en/of veiligheidsdomein.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider, programmamanager en/of adviseur binnen het sociaal, zorg- en/of veiligheidsdomein.
Aantoonbare werkervaring met het politiek sensitief adviseren van het bestuur van een gemeente en/of andere overheidsorganisatie.

Wensen: hier verdien je punten

Hoe meer wensen je laat zien in je cv, hoe hoger je score.

Aantoonbare werkervaring met implementatie- en verandertrajecten binnen een gemeentelijke organisatie.+33%
Aantoonbare werkervaring met verbinden van bestuurlijke, beleidsmatige én uitvoerende niveaus binnen een organisatie.+33%
Aantoonbare werkervaring binnen een kleine tot middelgrote gemeente met een landelijke of dorpse kernstructuur tot 40.000 inwoners.+33%

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten

Kandidaat A78%

Kandidaat B56%

Kandidaat C34%

Jijaf

Uit de uitvraag: Eerst wordt beoordeeld op knock-outcriteria. Dan worden de best scorende kandidaten (10 stuks) geselecteerd op gunningscriteria (totaal 100 punten), waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Vervolgens worden minimaal 2 kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

1
Je reageertMet je cv en je uurtarief.
2
Wij bellenOm te kijken of het past.
3
VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.

Reageer op deze opdracht

Upload je cv. Je ziet direct hoe je cv past bij de eisen en wensen.

Upload je cvpdf, doc of docx, maximaal 10 MB

Je cv wordt automatisch vergeleken met de eisen en wensen van deze opdracht. Dit is een hulpmiddel: een recruiter bekijkt altijd je hele cv. Meer hierover in de privacyverklaring.

Naam

E-mailadres

Telefoonnummer

Deze opdracht kan alleen via detachering, niet als zzp'er. Je komt bij ons in dienst voor de duur van de opdracht, met een echte arbeidsovereenkomst. Hoe dat werkt

Je all-in uurtarief, exclusief btw

All-in betekent inclusief alle kosten, zoals reiskosten en reistijd. Dit is het tarief waarvoor wij je aanbieden bij de opdrachtgever. Hier gaan nog af: de fee die de opdrachtgever rekent voor zijn inhuursysteem (verschilt per opdrachtgever) en onze vaste fee van 15%. Wat overblijft is voor jou.

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en de privacyverklaring.Ik wil passende opdrachten per e-mail ontvangen. Afmelden kan altijd.

Je ontvangt direct een bevestiging per e-mail.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Beleid & advies