De opdracht
Rhenen is een historische vestingstad in de provincie Utrecht, waar je werkt in een organisatie die voortdurend bouwt aan betere dienstverlening en een sterkere rol in de regio. De gemeente werkt vanuit vertrouwen, samenwerking en resultaatgerichtheid, met ruimte voor talent en eigen initiatief.
Voor de uitvoering van de Spreidingswet zoekt de gemeente een projectleider die zorgt voor een zorgvuldig, transparant en bestuurlijk gedragen proces richting onderbouwde besluitvorming over de vervolgstappen. Jij zorgt voor samenhang tussen maatschappelijke belangen, financiële en ruimtelijke afwegingen en bestuurlijke besluitvorming.
Je bereidt bestuurlijke consultatie- en besluitvormingsmomenten voor en begeleidt deze, en je stelt bestuurlijke adviezen, collegevoorstellen, raadsvoorstellen en raadsinformatiebrieven op. Daarnaast adviseer je over bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische risico's.
Verder stem je af met relevante externe betrokkenen, verbind je inhoudelijke expertise en bewaak je de voortgang van het proces. Je signaleert tijdig ontwikkelingen die van invloed zijn op het proces of de besluitvorming.
Het resultaat van je werk bestaat uit de benodigde bestuurlijke beslisdocumenten en een onderbouwd integraal advies over de vervolgrichting voor de uitvoering van de Spreidingswet, inclusief de bestuurlijke en organisatorische consequenties. Je voert de opdracht zelfstandig uit, binnen de door de gemeente vastgestelde bestuurlijke en inhoudelijke kaders, en stemt af met de gemeentelijke organisatie waar dat nodig is.
Belangrijke data
- ma 16 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 19 novGesprekkenGesprekken bij de gemeente gepland op donderdag 19 november 2026, 10:00 uur
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare werkervaring met project- en procesregie binnen een gemeentelijke, politiek-bestuurlijke omgeving
- 2Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het voorbereiden van besluitvorming voor college en gemeenteraad
- 3Aantoonbare werkervaring met complexe processen waarbij meerdere interne en externe belanghebbenden betrokken zijn
- 4Aantoonbare kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen en de verhouding tussen gemeenteraad en college
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom asielopvang, de Spreidingswet of vergelijkbare maatschappelijke opgaven (20 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van politiek-bestuurlijk gevoelige processen (20 punten)
- 3Aantoonbaar vermogen om uiteenlopende belangen te verbinden en te vertalen naar concrete bestuurlijke adviezen (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van tijdelijke advies- en procesopdrachten (20 punten)
- 5Een heldere visie op de wijze waarop participatie, bestuurlijke advisering en besluitvorming in samenhang worden georganiseerd (20 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Besluitvaardigheid
- Plannen en organiseren
- Analytisch vermogen
- Kritisch denken
- Delegeren
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, vervolgens worden de top 3 geselecteerd op gunningscriteria (bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend). De beste 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar zij op competenties moeten scoren. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



