De opdracht
De Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) voert met circa 250 collega's milieutaken en adviestrajecten uit voor zestien gemeenten en de provincie Noord-Holland, op thema's als bodemkwaliteit, klimaat, natuur, duurzaamheid, energietransitie en externe veiligheid. De organisatie moet in het kader van de robuustheidscriteria structureel werken aan innovatie en datagericht werken, en staat aan de vooravond van een jaar met een aantal zeer grote projecten.
Je neemt als projectmanager de begeleiding van het innovatietraject over van de vertrekkende innovatiemanager en zorgt voor de uitvoering van de daaruit voortkomende projecten. De nadruk ligt op projectmatige sturing, structurering en rapportage, niet op inhoudelijke innovatie. Het belangrijkste project hierbinnen is een samenwerking met een externe partij voor de ontwikkeling van nieuwe GEO-kaartlagen.
Tegelijkertijd werk je aan het opstarten van de eerste projecten voor 2027 en treed je tot de indiensttreding van toekomstige interne projectmanagers op als projectmanager van het IAM-project en mogelijk andere IT-projecten. Ook hier richt je je vooral op sturing, rapportage en stakeholdermanagement; voor de benodigde inhoudelijke expertise is budget beschikbaar.
Bij de voorbereiding van projecten werk je nauw samen met de informatiemanager en de businessanalist. Samen zorg je voor heldere beschrijvingen van aanpak en benodigde middelen, stel je profielen op voor inhuur en zorg je dat alle betrokkenen hun rol in de projectsturing begrijpen.
Omdat projectsturing relatief nieuw is binnen de organisatie, vervul je ook een kwartiermakersrol: je vertaalt de best practices uit PRINCE II pragmatisch naar een werkwijze die past bij een kleine, informele organisatie.
Belangrijke data
- wo 4 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 9 novGesprekkenGesprekken op maandag 9 november 2026 vanaf 10.00 uur, fysiek op locatie
- ma 16 novStart opdrachtBeoogde startdatum
Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een overheidsorganisatie
- 3Aantoonbaar Prince II Foundations gecertificeerd
- 4Beschikbaar per 16 november 2026 voor 32 tot 36 uur per week, voor de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen
- 5Geen aantoonbare vakanties gepland tot aan de kerst en is ook niet voornemens deze te plannen. Benoem dit concreet in de offerte
- 6De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante projecten en inhoudelijke motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
- 7Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met het aansturen van externe partners in projecten, in tenminste 3 recente opdrachten. Benoem deze 3 projecten concreet voorzien van behaalde resultaten, knelpunten en toelichting van de werkzaamheden in de offerte (30 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met het leiden van Identity en Access Management projecten waarin RBAC centraal staat (20 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het leiden van GEO projecten (15 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met het leiden van innovatieprocessen binnen overheidsorganisaties (15 punten)
- 5Aantoonbaar in bezit van ITIL Practitioner certificering (10 punten)
- 6Aantoonbare werkervaring met het implementeren van projectsturing. Benoem 2 concrete projecten in de offerte (10 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Analytisch
- Communicatie
- Netwerken
- Zelfstandig en proactief
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Samenwerken
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 120 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt eerst op knock-outcriteria, daarna worden 10 kandidaten geselecteerd op gunningscriteria met puntsgewicht. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste 2 krijgen een gesprek waarin competenties worden getoetst. De minimaal 2 kandidaten die als beste worden beoordeeld op relevante werkervaring, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.





