TariefGeen maximum tarief
Uren16 uur p/w
Periode2 nov 2026 tot 2 mei 2028
LocatieAltena, Noord-Brabant
Sluitdatum22 oktober 2026
WerkvormZzp of detachering
Niveauhbo/wo
De opdracht
Gemeente Altena werkt aan de ontwikkeling van een derde haven in Werkendam. Het project bevindt zich in de planuitwerkingsfase, waarin de haalbaarheid en het ontwerp verder worden uitgewerkt richting een definitieve investeringsbeslissing.
Als projectleider ben je het vaste aanspreekpunt en het gezicht van dit project. Je stuurt de planuitwerkingsfase aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat de juiste stappen worden gezet richting een concrete go/no-go beslissing.
Je werkt aan de inhoudelijke planuitwerking, de financiële haalbaarheid inclusief fondsenwerving en subsidies, de realisatiestrategie en het samenwerkingsmodel met stakeholders. Daarnaast organiseer je participatie, communicatie en omgevingsmanagement en bereid je de bestuurlijke besluitvorming voor.
Je stelt zelf een projectteam samen om de benodigde interne en externe kennis te bundelen en rapporteert periodiek aan de opdrachtgever over status, risico's en beslispunten.
Belangrijke data
- do 22 oktReageren kan totEerstvolgende16:15 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 2 novStart opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd18 maanden (tot mei 2028)
18 mnd
Verlenging: Er is een optie tot verlenging.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Afgeronde opleiding op minimaal hbo/wo-niveau
- 2Recente ervaring met project- en procesmanagement in complexe ruimtelijke opgaven vanuit een gemeentelijke context met bijbehorende bestuurlijke besluitvorming
- 3Ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 7 jaar, beoordeeld op aantal jaren ervaring (5 punten)
- 2Ervaring als projectleider binnen het ruimtelijke domein bij een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 7 jaar, op basis van aantal succesvol afgeronde trajecten (7 punten)
- 3Recente ervaring in een vergelijkbare rol (2 punten)
- 4Ervaring met relevante systemen, applicaties en programma's en digitale vaardigheid (2 punten)
- 5Past binnen het team, beoordeeld in het gesprek (3 punten)
- 6Uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus, beoordeeld in het gesprek (3 punten)
- 7Politieke en bestuurlijke sensitiviteit, beoordeeld in het gesprek (3 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Verbindend
- Strategisch inzicht
- Communicatieve vaardigheden
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Projectmanagement
- Procesmanagement
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 3 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever gebruikt een BPKV-beoordeling waarbij kandidaten eerst worden beoordeeld op knockout-eisen, vervolgens op wensen met punten (maximaal 25 punten), en de prijs-kwaliteitscore bepaalt de ranking (hoogste kwaliteitscore wint, bij gelijkheid laagste tarief). Gesprekken voor beoordeling van teamfit, communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
