Terug naar resultaten
ProjectmanagementSluit over 6 dagen

Projectleider Gebruikersvriendelijkheid

Kadaster

TariefMax € 140 p/u
Uren28 uur p/w
Periode01-01-2027, 30-06-2027
LocatieGelderland
Sluitdatum12 november 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauWO

De opdracht

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan vormt dit de wettelijke taak van de organisatie. De gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, zoals de beste route voor een nieuwe snelweg, ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Voor DSO-LV zoekt het Kadaster een ervaren Projectleider Gebruikersvriendelijkheid die de doelstellingen realiseert binnen de epic Gebruikersvriendelijkheid Omgevingsloket. De opdracht richt zich op het verbeteren van de gebruikersvriendelijkheid van de Vergunningcheck en het aanvraagproces binnen het Omgevingsloket.

Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig organiseren, coördineren en realiseren van de beschreven resultaten en verricht de werkzaamheden vanuit je eigen professionele expertise en inrichting. Je werkt een aanpak uit voor de epic en stemt deze bestuurlijk af, concretiseert en prioriteert de roadmap voor gebruikersvriendelijkheidsverbeteringen en coördineert de uitvoering van de daarop opgenomen verbeterinitiatieven. Daarnaast lever je periodieke voortgangsrapportages op over planning, risico's, afhankelijkheden en gerealiseerde resultaten.

Je zorgt voor afstemming en verbinding tussen de betrokken stakeholders, waaronder koepelorganisaties, bronhouders en uitvoerende teams, en adviseert de epic-eigenaar over prioriteiten, risico's en vervolgstappen. Afstemming vindt plaats met stakeholders binnen DSO-LV, waaronder productmanagement, business liaison management en de epic-eigenaar.

De werkzaamheden voer je grotendeels uit vanuit je eigen werklocatie, aangevuld met fysieke afstemming op locaties van het Kadaster, DSO-LV-partners of andere betrokken organisaties wanneer dit nodig is voor de uitvoering van de opdracht.

Belangrijke data

  1. do 12 nov
    Reageren kan totEerstvolgende08:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. do 19 nov
    GesprekkenVerificatiegesprekken op donderdag 19 november 2026, via Teams of op locatie De Grift in Apeldoorn
  3. Datum volgt
    Start opdracht01-01-2027

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  2. 2Afgeronde WO opleiding
  3. 3Minimaal 15 jaar bij de centrale overheid of grote uitvoeringsorganisaties
  4. 4Minimaal 10 jaar in zowel IT management als project/programma/verander management gerelateerde functies in een complexe omgeving met meerdere stakeholders en aanpalende projecten
  5. 5Minimaal 5 jaar ervaring als Senior projectmanager/implementatiemanager in een scaled agile georganiseerde omgeving
  6. 6Aantoonbare kennis van het complexe netwerk van (overheids)organisaties van het DSO-LV en ervaring met het coördineren en stimuleren van samenwerking van deze organisaties
  7. 7Aantoonbare ervaring met het vertalen van wensen en eisen rondom gebruikersvriendelijkheid naar concrete aanpassingen in DSO-LV en de omringende processen en het (laten) realiseren daarvan
  8. 8Minimaal 5 jaar ervaring met overlegstructuren binnen de overheid en werken in een breed en complex stakeholderveld
  9. 9Je beheerst gangbare projectmanagement en agile technieken

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Ruime ervaring bij de centrale overheid of grote uitvoeringsorganisaties binnen het DSO domein, onderbouwd met concrete voorbeelden van uitgevoerde werkzaamheden (50 punten)
    • Meer dan 10 jaar aantoonbare ervaring binnen het DSO-domein, onderbouwd met meerdere concrete en relevante voorbeelden50 punten
    • 5 tot 10 jaar aantoonbare ervaring binnen het DSO-domein, onderbouwd met relevante voorbeelden30 punten
    • Minder dan 5 jaar aantoonbare ervaring binnen het DSO-domein, maar wel onderbouwd met relevante voorbeelden10 punten
    • Ervaring ontbreekt of is onvoldoende onderbouwd0 punten
  2. 2Ervaring met overlegstructuren binnen de overheid en werken in een breed en complex stakeholderveld, onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten)
    • Meer dan 10 jaar ervaring én meerdere concrete voorbeelden van samenwerking in complexe bestuurlijke stakeholdervelden50 punten
    • 8 tot 10 jaar ervaring én concrete relevante voorbeelden30 punten
    • 5 tot 7 jaar ervaring én concrete relevante voorbeelden10 punten
    • Ervaring ontbreekt of is onvoldoende aangetoond0 punten
  3. 3Resultaatgericht
  4. 4Helicopterview
  5. 5Besluitvaardig en vasthoudend; kan eigen pad trekken in complex krachtenveld
  6. 6Klantgericht
  7. 7Proactief en initiatiefrijk
  8. 8Teamspeler
  9. 9Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  10. 10Analytisch vermogen

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Resultaatgericht
  • Helicopterview
  • Besluitvaardig
  • Klantgericht
  • Communicatief
  • Analytisch

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Goed om te weten

Beschikbaarheid en procedure
  • Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 9 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 140 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt eerst de cv's op minimumeisen. Kandidaten die voldoen aan de eisen worden beoordeeld op gunningscriteria (totaal 100 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De 3 beste kandidaten krijgen een verificatiegesprek, waarna de opdracht wordt gegund aan wie het beste past. De 3 kandidaten die het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv