Beleid & adviesSluit over 4 dagen
Proces- en Privacycoördinator Doorstroompunt Vallei en Leerlingzaken
Gemeente Ede
TariefGeen maximum tarief
Uren20 tot 28 uur p/w
Periodez.s.m., 6 maanden
LocatieEde, Gelderland
Sluitdatum13 oktober 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauHBO
De opdracht
Gemeente Ede werkt met het Doorstroompunt Vallei en Leerlingzaken aan ondersteuning en begeleiding van jongeren. Dit team verwerkt privacygevoelige gegevens en werkt samen met meerdere regionale partners. Om deze werkzaamheden goed uit te voeren, zijn sterke privacy- en datasystemen essentieel.
Als Proces- en Privacycoördinator zorg je dat alle processen, gegevensuitwisselingen en registratiesystemen voldoen aan de wet- en regelgeving. Je optimaliseert het registratiesysteem Carel, verbetert de datakwaliteit en zorgt voor duidelijke afspraken over gegevensdeling met samenwerkingspartners.
Je maakt privacyprocedures en werkinstructies praktisch toepasbaar voor het dagelijkse werk. Je verbindt privacywetgeving, werkprocessen en ICT-systemen met elkaar, zodat het team betrouwbare gegevens heeft en managers beschikken over bruikbare informatie voor hun verantwoording.
Belangrijke data
- di 13 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment
- Datum volgtStart opdrachtz.s.m.
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden
6 mnd+3+3
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met privacy en gegevensbescherming binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
- 2Aantoonbare ervaring met het vertalen van privacywetgeving en/of een DPIA naar concrete werkprocessen, werkinstructies en verbetermaatregelen
- 3Aantoonbare ervaring met procesinrichting en procesverbetering en het verbinden van beleid, ICT en uitvoering
- 4Aantoonbare ervaring met functioneel beheer/inrichting van een registratiesysteem en/of datakwaliteit en monitoring.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Ervaring met Wpg en SUWI, naast de AVG, binnen een gemeentelijke of regionale context (20 punten)
- 2Ervaring met privacy en gegevensverwerking binnen het domein jeugd, leerplicht, RMC of Doorstroompunt (20 punten)
- 3Ervaring met Carel, Intergrip of vergelijkbare registratiesystemen en dashboards (20 punten)
- 4Ervaring met regionale samenwerking tussen meerdere gemeenten en ketenpartners, waaronder het maken van afspraken over gegevensdeling (20 punten)
- 5Mate waarin de kandidaat aantoonbaar in staat is om complexe privacy-, proces- en datavraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en deze zelfstandig te implementeren (20 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Analytisch
- Procesmatig
- Verbindend
- Nauwkeurig
- Resultaatgericht en zelfstandig.
- Benodigd aantal professionals
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 4 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De overgebleven kandidaten worden beoordeeld op gunningscriteria (totaal 100 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
