Terug naar resultaten
Sociaal domeinSluit over 2 dagen

Poortmedewerker

Gemeente Heerenveen · Team Poort, onderdeel van de keten Financiële ondersteuning en participatie

TariefMax € 80 p/u
Uren32 tot 36 uur p/w
Periode2 nov 2026, tot 1 januari 2027
LocatieHeerenveen, Friesland
Sluitdatum23 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo

De opdracht

Bij Gemeente Heerenveen behandelt het Team Poort alle aanvragen voor levensonderhoud in het kader van de Participatiewet. Het team maakt onderdeel uit van de keten Financiële ondersteuning en participatie en werkt nauw samen met klantmanagers Werk.

Als poortmedewerker voer je intakegesprekken met inwoners die een aanvraag levensonderhoud indienen en neemt je besluiten over deze aanvragen op basis van de Participatiewet. Je zorgt dat aanvragen binnen de wettelijke termijn worden afgehandeld.

Je stemt regelmatig af met je collega's over de verdeling van werkzaamheden en met de klantmanager Werk over de voortgang. Daarnaast registreer je zorgvuldig in het cliëntvolgsysteem Suite4SD en zorg je voor heldere rapportages.

Belangrijke data

  1. vr 23 okt
    Reageren kan totEerstvolgendeEinde van de dag. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 27 okt
    GesprekkenSollicitatiegesprekken op 27 oktober 2026
  3. ma 2 nov
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd2 maanden, met verlenging maximaal 14 maanden (tot jan 2028)

Daarna kan de opdrachtgever 4 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding in de richting SJD, Rechten of Social Work
  2. 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met aanvragen levensonderhoud
  3. 3Kennis van de Participatiewet
  4. 4Aantoonbare ervaring met het systeem Suite

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare kennis over handhaving/zicht op handhaving, toe te lichten in het cv (34 punten)
  2. 2Aantoonbare kennis van de Sociale Kaart Heerenveen, toe te lichten in het cv (33 punten)
  3. 3Aantoonbare kennis van voorliggende voorzieningen, toe te lichten in het cv (33 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Empathisch
  • Samenwerken
  • Oplossingsgericht
  • Communicatie
  • Flexibiliteit
  • Besluitvaardig

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

De prijs telt mee in de beoordeling (25%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 80 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Op basis van economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) met prijsweging 25% en kwaliteitsweging 75% wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. De top 3 kandidaten ontvangen een uitnodiging voor een interview met verificatie.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv