TariefMax € 80 p/u
Uren32 uur p/w
Periode1 dec 2026, 6
LocatieVoorschoten, Zuid-Holland
Sluitdatum11 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
Bij de gemeente Voorschoten werk je in een compacte en betrokken organisatie, dicht bij inwoners en ondernemers. Het Sociaal Service Team, onderdeel van de afdeling Dienstverlening, is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Jeugdwet en de Wmo en zorgt voor passende hulp en ondersteuning aan inwoners met een zorgvraag.
Als Consulent Jeugd voer je procesregie over casussen waarin jeugdhulp speelt. Je analyseert en beoordeelt hulp- en zorgvragen rondom opvoeden en opgroeien, en zoekt daarbij steeds de beste aansluiting bij de hulpvraag van het cliëntsysteem, met respect voor de eigen kracht van ouders en jeugdigen. Jij bepaalt de kaders waarbinnen de hulpverlening haar werk doet.
Het doel van de opdracht is het behandelen van hulp- en zorgvragen op het gebied van jeugd en het meehelpen wegwerken van de wachtlijst. Daarnaast begeleid je de minder ervaren jeugdconsulenten binnen het team.
Je werkt nauw samen met collega's binnen het Sociaal Service Team, waaronder consulenten, administratief medewerkers en kwaliteitsmedewerkers, en legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende. Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen en werkt in teamverband, waarbij je bijdraagt aan een zorgvuldige en kostenbewuste uitvoering van jeugdhulp binnen de gemeente.
Belangrijke data
- wo 11 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 17 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 17 november 2026
- di 1 decStart opdrachtIn principe 1 december 2026
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 18 maanden (tot jun 2028)
6 mnd+6+6
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar SKJ geregistreerd, vermeld het SKJ nummer en registratiedatum in het cv
- 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent bij een gemeentelijke organisatie
- 3Aantoonbare werkervaring met jeugdwet en aanpalende wet en regelgeving, benoem waar dit is opgedaan
- 4Uiterlijk per december 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MW (15 punten)
- 2Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent bij een gemeente (30 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met de werkwijze van Signs of Safety, de Gezamenlijke Inschatting Zorgbehoefte én de Meldcode, benoem alle punten duidelijk in het cv (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met procesregie bij een gemeente, duidelijk weergeven in het cv (15 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar van de onderwerpen jeugd GGZ, LVB, Jeugd en Opvoeden, veiligheid & bescherming, Passend Onderwijs, Wmo d.m.v. werkervaring of een afgeronde opleiding / cursus (onderwerpen dienen duidelijk in het cv te zijn benoemd) (20 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Gespreksvaardigheden
- Klantgericht
- Doorzettingsvermogen
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 4 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 80 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op knock-outcriteria (verplicht) en gunningscriteria met puntwaardering (totaal 100 punten). De 5 best scorende kandidaten worden voorgelegd; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal twee kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
