Terug naar resultaten
Sociaal domeinSluit over 9 dagen

Jeugdconsulent

Gemeente Amstelveen · Jeugd en Onderwijs, team Jeugdhulpverlening

TariefMax € 85 p/u
Uren28 tot 32 uur p/w
Periode1 dec 2026 tot 1 jun 2027
LocatieAmstelveen, Noord-Holland
Sluitdatum15 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo

De opdracht

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen en telt binnen de afdeling Jeugd en Onderwijs bijna 80 medewerkers. De afdeling richt zich onder meer op jeugdhulpverlening, jeugdbegeleiding en beleid rond jeugd en onderwijs. Vanwege verminderde personeelscapaciteit zoekt het team Jeugdhulpverlening tijdelijk versterking in de vorm van een Jeugdconsulent.

Het team Jeugdhulpverlening bestaat uit 27 jeugdhulpverleners en jeugdconsulenten die werken in gebiedsteams in Amstelveen Noord, Amstelveen Zuid en Aalsmeer. Jij versterkt het team in Aalsmeer; je standplaats is voornamelijk Amstelveen, terwijl je huisbezoeken in Aalsmeer aflegt. Het team richt zich op maatregelen die ervoor zorgen dat jeugdigen gezond en veilig opgroeien, zich maximaal kunnen ontwikkelen en dat ouders en opvoeders zelfredzaam en zelfstandig zijn.

Als jeugdconsulent ben je procesregisseur en onderzoek je samen met de inwoner welke jeugdhulp het best passend is. Je werkt systeemgericht, oplossingsgericht en netwerkgericht en hanteert een integrale aanpak. Je pakt aanvragen voor jeugdhulp op, zowel zorg in natura als pgb, en maakt op basis van observatie en dialoog met het gezinssysteem een analyse van de hulpvraag. Je ondersteunt jeugdigen en gezinnen bij het zelf bepalen van hun problematiek en hulpvraag, geeft informatie en advies en verwijst waar nodig door naar algemeen toegankelijke voorzieningen.

Daarnaast stel je een perspectiefplan op en zorg je bij complexe, multiproblem of specialistische hulpvragen voor tijdige doorverwijzing, waarbij je het traject blijft monitoren via casusregie, ook na beëindiging van de hulp. Bij doorverwijzing draag je zorg voor een goede overdracht van het traject en het cliëntdossier. Je signaleert mogelijke onveiligheid bij jeugdigen en onderneemt hierop passende actie.

Je onderhoudt contact met instellingen over de kwaliteit en tevredenheid van geleverde hulp, overlegt periodiek met de contractmanager en beheert relaties met scholen, jeugdgezondheidszorg en huisartsen. In je werk trek je nauw samen op met jongerenwerkers, leerplicht, de top 1000-regisseur, het sociaal team en collega's van Sociale Voorzieningen en Werk en Inkomen.

Belangrijke data

  1. zo 15 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. vr 20 nov
    GesprekkenGesprekken op vrijdag 20 november tussen 10:00 uur en 14:00 uur
  3. di 24 nov
    Besluit opdrachtgeverVerwachte gunning op 24 november 17:00 uur
  4. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 24 maanden (tot dec 2028)

Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor hbo-opleiding (in de richting van SPH/Social Work, maatschappelijk werk & dienstverlening)
  2. 2Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring als Jeugdconsulent bij een gemeente of bij jeugdbescherming, opgedaan in de afgelopen 6 jaar
  3. 3Op cv aantoonbaar (door middel van registratienummer) in het bezit van een geldige SKJ-registratie die de hele periode van de opdracht geldig is, geel arceren op cv; als dit niet op cv staat, wordt de kandidaat uitgesloten
  4. 4Referentie vereist bij de gevraagde werkervaring

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare ervaring met het systeem Zorgned op cv (10 punten)
  2. 2Werkervaring opgedaan binnen een gemeente op de afdeling jeugdhulp in de afgelopen 4 jaar (10 punten)
  3. 33 dagen per week fysiek op locatie beschikbaar, met dinsdag en donderdag als vaste kantoordagen (10 punten)
  4. 4Werkervaring met het aandachtsgebied huiselijk geweld en kindermishandeling (10 punten)
  5. 5Ruime ervaring met complexe casuïstiek en systemisch werken, opgedaan in de afgelopen 6 jaar (10 punten)
  6. 6Werkervaring binnen de GGZ Jeugd

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Analytisch vermogen
  • Sociale en communicatieve vaardigheden
  • Oplossingsgericht
  • Integraal werken
  • Samenwerken
  • Betrokkenheid

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

De prijs telt mee in de beoordeling (25%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 85 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever weegt de kandidaten op basis van eisen (knockout), gunningscriteria met verschillende wegingen (prijs 25%, systeemkennis 10%, gemeente ervaring 10%, aanwezigheid 10%, werkervaring huiselijk geweld 10%, werkervaring complexe casuïstiek 10%) en interviews (25%). De top 3 kandidaten wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv