Terug naar resultaten
Sociaal domeinSluit over 2 dagen

Jeugdconsulent (deta-vast)

Gemeente Zwartewaterland

TariefGeen maximum tarief
Uren28 uur p/w
PeriodeNovember 2026, 6 maanden
LocatieZwartewaterland, Overijssel
Sluitdatum8 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Zwartewaterland bestaat uit de kernen Genemuiden, Hasselt en Zwartsluis en een groen buitengebied, en werkt met ongeveer 200 medewerkers aan de beste ondersteuning voor haar inwoners. De organisatie kent weinig hiërarchie en korte lijnen, waarbij medewerkers grote verantwoordelijkheid dragen en worden uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Kernwaarden als menselijke maat, sterke samenwerking en dienstbaarheid staan centraal.

Als jeugdconsulent ga je op basis van de hulpvraag van ouders op zoek naar de achterliggende oorzaken daarvan. Je gaat in gesprek met het gezin om passende hulp te vinden, waarbij je vanaf de zijlijn ondersteunt zonder zelf hulpverlener te worden: jij schakelt de hulpverlening in waar nodig. Dit vraagt om het vermogen om mee te bewegen én grenzen te stellen.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het inplannen en voeren van gesprekken met kinderen, jongeren en hun ouders, het inventariseren van de zelfredzaamheid en het participatievermogen van de inwoner en het netwerk, en het opstellen van passende en haalbare plannen van aanpak. Daarnaast breng je betrokkenen in beeld, zet je acties uit en controleer je de voortgang en resultaten daarvan.

Verder regisseer je netwerkoverleggen met en voor jeugdigen en neem je, in samenwerking met de procesregisseur Veiligheid, de regie bij crisissituaties. Je werkt zij aan zij met collega's binnen een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden, ter vervanging van een vaste medewerker.

Belangrijke data

  1. zo 8 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. vr 13 nov
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 13 november 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtNovember 2026
Looptijd6 maanden

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  2. 2Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent binnen een zorgorganisatie of een gemeente
  3. 3De kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het cv
  4. 4Aantoonbaar in het bezit van Rijbewijs B

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Pedagogiek, Social Work, SPH of MWD (10 punten)
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent binnen een zorgorganisatie of gemeente (20 punten)
  3. 3Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Jeugdwet (15 punten)
  4. 4Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Participatiewet en Wmo (15 punten)
  5. 5Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten)
  6. 6De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever (10 punten)
  7. 7Empathisch
  8. 8Goede communicatieve vaardigheden
  9. 9Objectief
  10. 10Stressbestendig

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Empathisch
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Objectief
  • Stressbestendig.

Voor je cv

Hier letten we op bij je cv
  • Minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) vermeld in het cv

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten die niet voldoen aan de knock-outcriteria worden afgewezen. De 10 beste kandidaten op gunningscriteria krijgen een selectiegesprek. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever voeren selectiegesprekken met de beste kandidaten. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aan

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv