Innovation Lead

De opdracht

1. 1Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
2. 2Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met innovatie-, transformatie- of veranderopgaven binnen complexe organisaties
3. 3Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een complexe organisatie (gemeente, provincie, ministerie, bank, verzekeraar of vergelijkbaar)
4. 4Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van innovatieprocessen, innovatieve werkwijzen of innovatiegovernance
5. 5Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire innovatieprojecten
6. 6Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met agile/scrum-werkwijzen
7. 7Kandidaat beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
8. 8Cv bevat minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie)

1. 1Ervaring met innovatie in complexe organisaties: kandidaat beschrijft maximaal drie relevante opdrachten waarin hij/zij verantwoordelijk was voor het organiseren, aanjagen of realiseren van innovatie. Beoordeeld wordt: relevantie van de opdrachten, gerealiseerde resultaten en persoonlijke rol van de kandidaat (40 punten)
   • Zeer relevante ervaring, meerdere vergelijkbare opdrachten met aantoonbare resultaten op het gebied van innovatie-inrichting, innovatieportfolio's en implementatie. Kandidaat vervulde hierin een leidende rol40 punten
   • Relevante ervaring binnen complexe organisaties met aantoonbare resultaten op innovatievraagstukken. Kandidaat vervulde een belangrijke rol30 punten
   • Beperkt relevante ervaring of beperkt aantoonbare resultaten. De aansluiting op de opdracht is gedeeltelijk aanwezig15 punten
   • Onvoldoende relevante ervaring aangetoond0 punten
2. 2Ervaring met AI en digitale innovatie. Beoordeeld wordt de mate waarin kandidaat ervaring heeft met het implementeren van: datagedreven werken toepassingen, (Generatieve) AI-toepassingen, digitale en sociale innovatie en het opzetten van innovatie- of experimentlabs (20 punten)
   • Ruime aantoonbare ervaring met meerdere onderwerpen zoals datagedreven werken, (generatieve) AI, digitale innovatie en innovatie- of experimentlabs, inclusief concrete implementaties20 punten
   • Goede ervaring met enkele van de genoemde onderwerpen en aantoonbare toepassing daarvan in de praktijk15 punten
   • Beperkte ervaring of voornamelijk indirecte betrokkenheid bij AI of digitale innovatie7 punten
   • Onvoldoende relevante ervaring aangetoond0 punten
3. 3Korte motivatie op de opdracht: beschrijf in maximaal 1 A4 waarom u geschikt bent voor deze opdracht en hoe u de opdracht zou aanvliegen (15 punten)
   • De motivatie sluit uitstekend aan op de opdracht en beschrijft een concrete, realistische en resultaatgerichte aanpak15 punten
   • De motivatie sluit goed aan op de opdracht en bevat een passende aanpak10 punten
   • De motivatie is grotendeels algemeen van aard en beperkt toegespitst op de opdracht5 punten
   • De motivatie sluit onvoldoende aan op de opdracht0 punten
4. 4Resultaatgerichtheid: kan aantonen dat innovatie leidt tot concrete producten, diensten, processen of werkwijzen en stuurt actief op realisatie
5. 5Organisatiesensitiviteit: begrijpt bestuurlijke, ambtelijke en organisatorische verhoudingen binnen een gemeentelijke omgeving en handelt hiernaar
6. 6Verbindend leiderschap: weet zonder hiërarchische positie professionals, management en stakeholders te verbinden aan gezamenlijke doelen
7. 7Analytisch vermogen: kan complexe vraagstukken snel doorgronden, hoofd- en bijzaken onderscheiden en komen tot een uitvoerbare aanpak
8. 8Communicatieve vaardigheden: kan tactische en technische vraagstukken helder communiceren naar verschillende doelgroepen binnen de organisatie
9. 9Ondernemerschap en volharding: neemt initiatief, toont eigenaarschap, geeft niet op, en creëert voortgang in een omgeving waar processen en kaders nog in ontwikkeling zijn
10. 10Denkt waar nodig creatief en out-of-the-box: kan meedenken in en processen begeleiden die tot doel hebben om creatieve of out-of-the-box oplossingen te vinden

• Resultaatgerichtheid
• Verbindend leiderschap
• Organisatiesensitiviteit
• Analytisch vermogen
• Ondernemerschap
• Communicatieve vaardigheden

• Kandidaat is beschikbaar voor minimaal 16 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht

Zo gaat het verder

1. 1
   Je reageertMet je cv en je uurtarief.
2. 2
   Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
3. 3
   AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.