TariefGeen maximum tarief
Uren36 uur p/w
Periode2 nov 2026, tot 31-12-2026
LocatieRijen, Noord-Brabant
Sluitdatum30 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo
De opdracht
De ABG-organisatie is de gezamenlijke ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je werkt vanuit het gemeentehuis in Rijen en zorgt er samen met collega's voor dat dienstverlening aansluit bij de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.
Binnen de afdeling Sociaal Uitvoering ondersteun je inwoners op weg naar zelfredzaamheid en, waar mogelijk, naar werk binnen de kaders van de Participatiewet. Je werkt nauw samen met collega's van inkomen, Wmo, het Dorpsteam en externe samenwerkingspartners om tot een passende aanpak per inwoner te komen.
Je voert gesprekken met klanten, stelt plannen van aanpak op en verwerkt deze in het systeem. Je houdt rekening met de persoonlijke situatie, kwaliteiten en wensen van iedere klant, ook wanneer er sprake is van complexere medische, sociaal-emotionele of psychische problematiek.
Je vertegenwoordigt waar nodig de gemeente in netwerkoverleggen en draagt bij aan een goede samenwerking tussen werkgevers, werkzoekenden en de gemeente, met als doel duurzame uitstroom en participatie.
Belangrijke data
- vr 30 oktReageren kan totEerstvolgende12:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 2 novStart opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd2 maanden (tot dec 2026)
2 mnd
Verlenging: Optie tot verlenging is mogelijk.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Hbo werk- en denkniveau met een achtergrond in arbeidsbemiddeling, zoals genoemd in de functiebeschrijving (blijkend uit cv).
- 2Kandidaat kan na gunning een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen met screeningsprofiel 11, 12, 13.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties (1 punt)
- 2Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie, blijkend uit cv; hoe meer jaren ervaring, hoe hoger de score (5 punten)
- 3Kandidaat heeft ervaring met werken in een relevant systeem/applicatie/programma, blijkend uit cv (2 punten)
- 4Kandidaat is in staat op de genoemde startdatum te starten met de opdracht (5 punten)
- 5Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven (5 punten)
- 6Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)
- 7Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, blijkend uit het gesprek (3 punten)
- 8Kandidaat is resultaatgericht, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)
- 9Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Communicatief sterk
- Coachend
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Creatief
- Oordeelsvorming
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 2 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt op basis van prijs-kwaliteitscore. De kwaliteitscore bestaat uit behaalde punten op beoordelingscriteria (maximaal 39 punten), de prijsscore is gebaseerd op het laagste tarief gedeeld door het aangeboden tarief maal 21 punten. Bij gelijke prijs-kwaliteitscore geeft het laagste tarief de doorslag. Communicatieve vaardigheden, politieke en bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid en teamvermogen worden getoetst in persoonlijk gesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
