Terug naar resultaten
Bouw & infraSluit over 2 dagen

Ervaren Vergunningverlener Bouw

Gemeente Súdwest-Fryslân · Team Vergunningen

TariefMax € 90 p/u
Uren32 tot 36 uur p/w
Periode1 dec 2026, tot 1 september 2027
LocatieSneek, Friesland
Sluitdatum7 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo

De opdracht

Gemeente Súdwest-Fryslân telt ruim 89.000 inwoners en bestaat uit 89 kernen, waaronder zes Friese steden. Het is een ambitieuze en slagvaardige gemeente die zich richt op de mogelijkheden en krachten van de gemeente en haar inwoners, en die haar dienstverlening zo optimaal mogelijk wil inrichten.

Het team Vergunningen bestaat uit 40 collega's die werken vanuit standplaats Sneek in een jong, ambitieus en deskundig team. Het team behandelt de volle breedte van omgevingsvergunningen, van bouw en sloop tot inritten, werkzaamheden aan monumenten, evenementen en horeca-exploitatie, en voert de regie over het gehele vergunningenproces met als doel een korte doorlooptijd.

Vanwege het vertrek van een tijdelijke collega zoek je als ervaren vergunningverlener Bouw met affiniteit voor de Omgevingswet een nieuwe uitdaging binnen dit team. Je bent breed inzetbaar en adviseert aanvragers, waarbij je afstemt met collega's, aannemers, architecten, de welstandscommissie en andere betrokken partijen.

Je behandelt vergunningsaanvragen Bouw en toetst deze inhoudelijk aan het bestemmingsplan en het Bouwbesluit, waarna je een gemotiveerde toekenning of afwijzing opstelt. Daarnaast informeer je bewoners en bedrijven over het brede terrein van bouwen, wonen en gebruiken, en bewaak je binnen de wettelijke termijnen de voortgang van het vergunningverleningsproces.

Je volgt en evalueert ontwikkelingen op jouw aandachtsgebieden en denkt mee over verbeteringen in de samenwerking binnen de Keten Omgeving. Ook neem je deel aan projectgroepen, bijvoorbeeld in het kader van de Omgevingswet, en deel je jouw talenten en expertise met je collega's.

Belangrijke data

  1. za 7 nov
    Reageren kan totEerstvolgendeEinde van de dag. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
  3. Datum volgt
    GesprekkenDe beste 3 kandidaten krijgen een uitnodiging voor het interview
Looptijd9 maanden (tot sep 2027)

Verlenging: Optie tot verlenging is mogelijk, voorwaarden nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal 2 jaar ervaring als vergunningverlener Bouw, aantoonbaar op cv
  2. 2Je beschikt over een opleiding op HBO niveau in een relevante richting (Bouwkunde, Ruimtelijke ordening of Recht) of je hebt MBO+ met aantoonbare ervaring en deskundigheid op vergelijkbaar niveau, aangetoond op cv en met certificaat/diploma
  3. 3Je bent in het bezit van ABW 1
  4. 4Kandidaat heeft meer dan 250 zaken op verschillende terreinen van vergunningverlening Bouw zelfstandig en met succes afgehandeld. Daarnaast heeft kandidaat kennis van en ervaring met werken onder de Omgevingswet, aangetoond op cv

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Je bent in het bezit van ABW 2

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Initiatief
  • Samenwerking
  • Communicatie
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Vakkennis

Voor je cv

Hier letten we op bij je cv
  • CV van maximaal 5 pagina's A4

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever te ondertekenen en levert deze voor aanvang van de werkzaamheden in bij opdrachtgever
  • De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen voor aanvang van de werkzaamheden

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Hoe meer wensen je laat zien in je cv, hoe hoger je score.

0%
3

Tarief

De prijs telt mee in de beoordeling (50%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 90 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever gebruikt de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) om de top 3 kandidaten samen te stellen. Deze wordt berekend uit 50% prijs en 50% kwaliteit. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. De beste 3 kandidaten krijgen een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte en wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criter

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv