Ervaren Vergunningverlener Bouw
Gemeente Súdwest-Fryslân · Team Vergunningen
De opdracht
Gemeente Súdwest-Fryslân telt ruim 89.000 inwoners en bestaat uit 89 kernen, waaronder zes Friese steden. Het is een ambitieuze en slagvaardige gemeente die zich richt op de mogelijkheden en krachten van de gemeente en haar inwoners, en die haar dienstverlening zo optimaal mogelijk wil inrichten.
Het team Vergunningen bestaat uit 40 collega's die werken vanuit standplaats Sneek in een jong, ambitieus en deskundig team. Het team behandelt de volle breedte van omgevingsvergunningen, van bouw en sloop tot inritten, werkzaamheden aan monumenten, evenementen en horeca-exploitatie, en voert de regie over het gehele vergunningenproces met als doel een korte doorlooptijd.
Vanwege het vertrek van een tijdelijke collega zoek je als ervaren vergunningverlener Bouw met affiniteit voor de Omgevingswet een nieuwe uitdaging binnen dit team. Je bent breed inzetbaar en adviseert aanvragers, waarbij je afstemt met collega's, aannemers, architecten, de welstandscommissie en andere betrokken partijen.
Je behandelt vergunningsaanvragen Bouw en toetst deze inhoudelijk aan het bestemmingsplan en het Bouwbesluit, waarna je een gemotiveerde toekenning of afwijzing opstelt. Daarnaast informeer je bewoners en bedrijven over het brede terrein van bouwen, wonen en gebruiken, en bewaak je binnen de wettelijke termijnen de voortgang van het vergunningverleningsproces.
Je volgt en evalueert ontwikkelingen op jouw aandachtsgebieden en denkt mee over verbeteringen in de samenwerking binnen de Keten Omgeving. Ook neem je deel aan projectgroepen, bijvoorbeeld in het kader van de Omgevingswet, en deel je jouw talenten en expertise met je collega's.
Belangrijke data
- za 7 novReageren kan totEerstvolgendeEinde van de dag. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
- Datum volgtGesprekkenDe beste 3 kandidaten krijgen een uitnodiging voor het interview
Verlenging: Optie tot verlenging is mogelijk, voorwaarden nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 2 jaar ervaring als vergunningverlener Bouw, aantoonbaar op cv
- 2Je beschikt over een opleiding op HBO niveau in een relevante richting (Bouwkunde, Ruimtelijke ordening of Recht) of je hebt MBO+ met aantoonbare ervaring en deskundigheid op vergelijkbaar niveau, aangetoond op cv en met certificaat/diploma
- 3Je bent in het bezit van ABW 1
- 4Kandidaat heeft meer dan 250 zaken op verschillende terreinen van vergunningverlening Bouw zelfstandig en met succes afgehandeld. Daarnaast heeft kandidaat kennis van en ervaring met werken onder de Omgevingswet, aangetoond op cv
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Je bent in het bezit van ABW 2
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Initiatief
- Samenwerking
- Communicatie
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Besluitvaardigheid
- Vakkennis
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- CV van maximaal 5 pagina's A4
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever te ondertekenen en levert deze voor aanvang van de werkzaamheden in bij opdrachtgever
- De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen voor aanvang van de werkzaamheden
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Hoe meer wensen je laat zien in je cv, hoe hoger je score.
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (50%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 90 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever gebruikt de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) om de top 3 kandidaten samen te stellen. Deze wordt berekend uit 50% prijs en 50% kwaliteit. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. De beste 3 kandidaten krijgen een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte en wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criter
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




