Bewaard0 Inloggen
Terug naar resultaten
Bouw & infraSluit over 9 dagen

Directievoerder/ toezichthouder

Provincie Utrecht

TariefGeen maximum tarief
Uren32 tot 36 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 6 maanden
LocatieUtrecht
Sluitdatum18 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauMBO

De opdracht

Provincie Utrecht werkt aan het vergroten van de aantrekkelijkheid van de regio door duurzame groei en kwaliteit van de leefomgeving. Je sluit aan bij het domein Mobiliteit, waar interdisciplinaire teams werken aan grote infrastructurele projecten en onderhoudswerkzaamheden aan wegen.

Als directievoerder en toezichthouder ben je onderdeel van de bouwteams die werken aan reconstructies van asfalt- en betonwerken. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van omgevingszaken, het dagelijks overleg met aannemer en omgeving, en het zorgdragen voor kwaliteit, planning en veiligheid op de bouwplaats.

Je bereidt de werkzaamheden voor door verkeersmaatregelen en communicatie in te plannen, je voert toezicht uit op de uitvoering in het veld, en je beoordeelt meer- en minderwerk en termijnplanning. Daarnaast ondersteun je de projectleider en zorg je voor goede afstemming met bewoners, bedrijven en andere belanghebbenden gedurende het hele project van voorbereiding tot oplevering.

Belangrijke data

  1. zo 18 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. Datum volgt
    GesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op later te bepalen moment
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZo snel mogelijk
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 18 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar met directievoering en toezichthoudende taken
  3. 3Je bent bereid om je werkzaamheden deels in avond- nacht en/of weekenduren uit te voeren
  4. 4Je beschikt over een rijbewijs B.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4 in de civiele techniek (25 punten)
  2. 2Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het werken aan wegenprojecten bij een overheidsinstantie (25 punten)
  3. 3Je hebt aantoonbare kennis van het werken in projecten met asfalt en beton (25 punten)
  4. 4Je hebt minimaal 3 wegenprojecten met een positief resultaat tot en met de oplevering afgerond. Benoem dit in het cv (25 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Beoordeling Stap 1: Beoordeling Offertes op minimumeisen De Offertes worden eerst beoordeeld op de minimumeisen die in de Offerteaanvraag zijn
  • Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de tien (10) offertes van in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.
  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
  • De drie (3) Offertes die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria gaan door naar Stap 4 (Selectiegesprek). De kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
  • Functieschaal
  • Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Offertes worden eerst beoordeeld op minimumeisen. De tien beste offertes worden vervolgens beoordeeld op selectiecriteria (100 punten totaal). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De drie beste kandidaten krijgen een selectiegesprek waarin competenties worden getoetst. De opdracht gaat naar degene die het beste voldoet aan de competenties. De drie (3) beste aanbiedingen gaan naar een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Bouw & infra
Reageer met je cv