Criminoloog Preventie met Gezag
Gemeente Roosendaal · Programmabureau NPR
De opdracht
Binnen het Nationale Programma Roosendaal werkt het programma Preventie met Gezag samen met partners uit veiligheid, zorg, welzijn en onderwijs aan het voorkomen dat jongeren betrokken raken bij criminaliteit of doorgroeien binnen criminele netwerken. Voor dit programma zoek je als criminoloog een actieve bijdrage aan het actueel houden en verrijken van wijk- en doelgroepbeelden rondom jeugdcriminaliteit, aanwas, doorgroei en ondermijning.
Je brengt signalen, kennis en inzichten van partners uit veiligheid, zorg, welzijn en onderwijs bij elkaar en analyseert ontwikkelingen en patronen binnen de doelgroepen van Preventie met Gezag. Je legt verbanden tussen signalen die door verschillende partners worden waargenomen, bijvoorbeeld over nieuwe manieren waarop jongeren worden benaderd voor criminele activiteiten, veranderende rollen van jongeren binnen criminele netwerken, of signalen vanuit scholen, jongerenwerk, hulpverlening en veiligheidspartners die wijzen op nieuwe risico's of veranderingen binnen de doelgroep.
Je helpt deze ontwikkelingen vroegtijdig zichtbaar te maken en bespreekt ze met partners, zodat wijk- en doelgroepbeelden actueel blijven en partners hun preventieve aanpak hierop kunnen afstemmen. Ook draag je actief bij aan de wijkgerichte aanpak die rond deze doelgroepjongeren wordt ontwikkeld.
Je richt je op het verzamelen, verbinden en duiden van signalen, ontwikkelingen, patronen en praktijkkennis ten behoeve van de wijk- en doelgroepbeelden, en je stimuleert dat ontwikkelingen vanuit veiligheid, onderwijs, zorg en welzijn periodiek worden samengebracht en gezamenlijk besproken. Daarbij blijven de partners zelf verantwoordelijk voor hun eigen informatie, registraties, analyses en monitoring, en blijft de gemeente verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, besluitvorming en uitvoering.
Het resultaat van jouw werk bestaat uit geactualiseerde wijk- en doelgroepbeelden, periodieke signalerings- en duidingsnotities, meerdere multidisciplinaire duidingssessies per jaar en handelingsperspectieven voor bestuur, beleid en uitvoering. Na het eerste jaar werk je toe naar een werkende aanpak voor signalering en gezamenlijke duiding, structurele betrokkenheid van relevante partners en beter inzicht in ontwikkelingen rond aanwas, doorgroei en preventiekansen.
Belangrijke data
- zo 15 novReageren kan totEerstvolgende11:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- vr 20 novGesprekkenGesprekken op vrijdag 20 november tussen 14:00 - 17:00 uur
- vr 27 novGesprekkenAlternatief: gesprekken op dinsdag 27 november tussen 11:00 - 16:00 uur
- vr 1 janStart opdrachtBeoogde startdatum
Verlenging: Optie tot verlenging is mogelijk.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare expertise en ervaring met de relevante doelgroepen binnen Preventie met Gezag
- 2Kennis van Roosendaal, de wijken en het lokale partnernetwerk
- 3Vaardigheid om informatie en signalen uit verschillende bronnen te verbinden, analyseren en duiden
- 4Ervaring met het organiseren en begeleiden van multidisciplinaire samenwerking
- 5Vaardigheid om inzichten te vertalen naar praktisch en preventief handelen
- 6Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein
- 7Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, in de richting van veiligheid of soortgelijk
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Kandidaat is beschikbaar om op de genoemde startdatum te starten voor het gevraagde aantal uren (5 punten)
- 2Kandidaat heeft relevante werkervaring binnen gemeente/overheid (5 punten)
- 3Competenties: analytisch vermogen, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, proactief en initiatiefrijk, resultaatgericht en verbindend/bruggenbouwer, beoordeeld in het gesprek (10 punten)
- Kandidaat voldoet volledig aan de competenties10 punten
- Kandidaat voldoet enigszins aan de competenties5 punten
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Analytisch vermogen
- Proactief
- Resultaatgericht
- Verbindend
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Omgevingssensitief
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- VOG met screeningsprofiel 11, 12 en 41 kunnen overleggen of aanvragen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 110 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever berekent een prijs-kwaliteitscore door de prijsscore en kwaliteitscore op te tellen. De prijsscore wordt bepaald door het laagste tarief te delen door het aangeboden tarief en dit te vermenigvuldigen met de maximale prijsscore van 8 punten. De kandidaat met de hoogste prijs-kwaliteitscore wint.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




