Consulent Toeslagenaffaire (met ervaring als kwaliteitsmedewerker)
De opdracht
Gemeente Huizen ligt in het Gooi in Noord-Holland en telt ongeveer 41.000 inwoners. Met meer dan 400 medewerkers werkt de ambtelijke organisatie aan het betrouwbaar vervullen van publieke verantwoordelijkheden en het bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen, met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.
Als consulent toeslagenaffaire ondersteun je ouders die te maken hebben gehad met de toeslagenaffaire bij hun nieuwe start. Deze ondersteuning kan meerdere leefgebieden raken, zoals huisvesting, financiën, zorg en opleiding. Je bent nauwkeurig in het registreren en verantwoorden van je werk, beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden inclusief stress-sensitieve dienstverlening, en weet de sociale kaart te vertalen naar proactief handelen.
Daarnaast draag je vanuit je ervaring als kwaliteitsmedewerker bij aan het verbeteren van de uitvoering van de Wet Hersteloperatie Toeslagen op het gebied van rechtmatigheid en doelmatigheid. Je adviseert over verbetering van het primaire werkproces, interne richtlijnen, systemen en werkinstructies, en zorgt voor een toegankelijke informatievoorziening.
Je draagt bij aan deskundigheidsbevordering en kennisdeling binnen het team en neemt actief deel aan de werkgroep WHT. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de dienstverlening aan de ouders die de gemeente ondersteunt.
Belangrijke data
- wo 11 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 11 novLet opKandidaten die uitgenodigd zijn voor gesprekken ontvangen uiterlijk op 11-11-2026 bericht
- ma 16 novGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 16-11-2026
- ma 14 decStart opdrachtBeoogde startdatum
Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 12 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD, MWD of SPH
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als kwaliteitsmedewerker binnen een gemeente
- 3Minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als consulent toeslagenaffaire binnen een gemeente (25 punten)
- 2Aantal jaren aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als kwaliteitsmedewerker binnen een gemeente (40 punten)
- Meer dan 6 jaar40 punten
- 4 tot 6 jaar25 punten
- 3 tot 4 jaar10 punten
- Tot 3 jaar of geen herleiding0 punten
- 3Aantoonbare kennis en/of werkervaring van/in de regio Gooi en Vechtstreek (10 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met de systemen JOIN, CivSam en I-samenleving (20 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring met Office 365 (5 punten)
- 6Mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- 7Initiatiefrijk en daadkrachtig
- 8Planmatig en zelfstandig kunnen werken
- 9Analytisch
- 10Verbindend
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- Initiatiefrijk en daadkrachtig
- Planmatig en zelfstandig kunnen werken
- Analytisch
- Verbindend.
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- Uiterlijk beschikbaar per 14 december 2026 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 92.5 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt de 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria. De beste 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waar zij op competenties minimaal een voldoende moeten scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op basis van relevante werkervaring
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




