De opdracht
Gemeente Purmerend is volop in beweging en werkt volgens de Purmerendse manier, waarbij de inwoner centraal staat. Bij alles wat de organisatie doet, stelt zij zichzelf de vraag wat de bijdrage is aan inwoners en bedrijven van Purmerend. Creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving staan daarbij voorop.
Voor het fusietraject tussen gemeente Purmerend en mogelijke fusiepartner(s) in de regio Zaanstreek-Waterland zoekt de gemeente een tijdelijke communicatie- en participatieadviseur. Dit traject is complex en politiek-bestuurlijk gevoelig. Als adviseur ontwikkel, coördineer en voer je de communicatie- en participatieaanpak uit gedurende het gehele fusieproces, met als doel betrokkenheid, draagvlak en transparantie te bevorderen en de bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig te ondersteunen.
Je stelt communicatie- en participatieplannen op, actualiseert deze en voert ze uit, gericht op inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, medewerkers en bestuur. Je ontwikkelt kernboodschappen, communicatiemiddelen en participatie-instrumenten, en stelt persberichten, webteksten, social media-content en nieuwsbrieven op. Daarnaast organiseer en begeleid je participatiebijeenkomsten, bewonerssessies, informatieavonden en digitale consultaties, inclusief de voorbereiding, materiaal en verslaglegging.
Je adviseert bestuur en management over bestuurlijke communicatie, reputatiemanagement en stakeholderaanpak, en ondersteunt bij communicatie rondom raadsprocessen en besluitmomenten. Je monitort en analyseert sentimenten en stakeholderhouding en vertaalt deze inzichten naar concrete aanpassingen in de communicatie- en participatieaanpak. Ook versterk je de interne communicatie richting medewerkers en management gedurende het fusieproces, in afstemming met communicatiecollega's en externe bureaus.
Je werkt nauw samen met bestuurders, projectleiders, programmamanagers, beleidsadviseurs, communicatiecollega's en externe partners, en fungeert als schakel tussen het projectteam, het team Communicatie en externe partners. Het resultaat is een uitvoerbare communicatie- en participatiestrategie, succesvol uitgevoerde communicatie- en participatiemomenten bij belangrijke mijlpalen, zorgvuldig begeleide inwoner- en stakeholderparticipatie en consistente communicatie richting interne en externe doelgroepen. Je rapporteert periodiek over voortgang en risico's en levert besluitdocumentatie en evaluaties op.
Belangrijke data
- do 12 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 23 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever op maandag 23 november 2026
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie
- 3Aantoonbare werkervaring met communicatie en participatie plannen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- 4Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met communicatie rondom gemeentelijke herindelingen, fusies en/of complexe organisatieveranderingen (20 punten)
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met participatietrajecten voor inwoners, ondernemers of maatschappelijke organisaties (15 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en omgevingscommunicatie binnen politiek-bestuurlijke projecten (15 punten)
- 4De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht; de motivatie is door de kandidaat zelf geschreven (20 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur binnen een gemeente of overheidsinstelling (30 punten)
- 5 jaar of meer30 punten
- 3 tot 5 jaar15 punten
- Tot 3 jaar0 punten
- 6Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- 7Stakeholdermanagement
- 8Strategisch advies
- 9Participatieontwerp
- 10Schrijf- en redactievaardigheden
- 11Organisatiesensitiviteit
- 12Resultaatgerichtheid
- 13Verbindend vermogen
- 14Woont binnen circa 45 tot 60 minuten reistijd
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Stakeholdermanagement
- Strategisch advies
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Schrijfvaardigheid
- Participatieontwerp
- Verbindend vermogen
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor gemiddeld 24 uur per week
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert eerst 10 kandidaten op gunningscriteria (punten). Vervolgens worden minimaal 2 van deze kandidaten uitgenodigd voor een gesprek, waar zij beoordeeld worden op competenties. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 best beoordeelde kandidaten uit de 10 geselecteerde worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



