Terug naar resultaten
CommunicatieSluit over 6 dagen

Communicatie- en Participatieadviseur Fusie

Gemeente Purmerend

TariefGeen maximum tarief
Uren16 tot 30 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, tot 1 januari 2028
LocatiePurmerend, Noord-Holland
Sluitdatum12 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Purmerend is volop in beweging en werkt volgens de Purmerendse manier, waarbij de inwoner centraal staat. Bij alles wat de organisatie doet, stelt zij zichzelf de vraag wat de bijdrage is aan inwoners en bedrijven van Purmerend. Creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving staan daarbij voorop.

Voor het fusietraject tussen gemeente Purmerend en mogelijke fusiepartner(s) in de regio Zaanstreek-Waterland zoekt de gemeente een tijdelijke communicatie- en participatieadviseur. Dit traject is complex en politiek-bestuurlijk gevoelig. Als adviseur ontwikkel, coördineer en voer je de communicatie- en participatieaanpak uit gedurende het gehele fusieproces, met als doel betrokkenheid, draagvlak en transparantie te bevorderen en de bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig te ondersteunen.

Je stelt communicatie- en participatieplannen op, actualiseert deze en voert ze uit, gericht op inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, medewerkers en bestuur. Je ontwikkelt kernboodschappen, communicatiemiddelen en participatie-instrumenten, en stelt persberichten, webteksten, social media-content en nieuwsbrieven op. Daarnaast organiseer en begeleid je participatiebijeenkomsten, bewonerssessies, informatieavonden en digitale consultaties, inclusief de voorbereiding, materiaal en verslaglegging.

Je adviseert bestuur en management over bestuurlijke communicatie, reputatiemanagement en stakeholderaanpak, en ondersteunt bij communicatie rondom raadsprocessen en besluitmomenten. Je monitort en analyseert sentimenten en stakeholderhouding en vertaalt deze inzichten naar concrete aanpassingen in de communicatie- en participatieaanpak. Ook versterk je de interne communicatie richting medewerkers en management gedurende het fusieproces, in afstemming met communicatiecollega's en externe bureaus.

Je werkt nauw samen met bestuurders, projectleiders, programmamanagers, beleidsadviseurs, communicatiecollega's en externe partners, en fungeert als schakel tussen het projectteam, het team Communicatie en externe partners. Het resultaat is een uitvoerbare communicatie- en participatiestrategie, succesvol uitgevoerde communicatie- en participatiemomenten bij belangrijke mijlpalen, zorgvuldig begeleide inwoner- en stakeholderparticipatie en consistente communicatie richting interne en externe doelgroepen. Je rapporteert periodiek over voortgang en risico's en levert besluitdocumentatie en evaluaties op.

Belangrijke data

  1. do 12 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 23 nov
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever op maandag 23 november 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZo snel mogelijk

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie
  3. 3Aantoonbare werkervaring met communicatie en participatie plannen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
  4. 4Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met communicatie rondom gemeentelijke herindelingen, fusies en/of complexe organisatieveranderingen (20 punten)
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met participatietrajecten voor inwoners, ondernemers of maatschappelijke organisaties (15 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en omgevingscommunicatie binnen politiek-bestuurlijke projecten (15 punten)
  4. 4De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht; de motivatie is door de kandidaat zelf geschreven (20 punten)
  5. 5Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur binnen een gemeente of overheidsinstelling (30 punten)
    • 5 jaar of meer30 punten
    • 3 tot 5 jaar15 punten
    • Tot 3 jaar0 punten
  6. 6Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  7. 7Stakeholdermanagement
  8. 8Strategisch advies
  9. 9Participatieontwerp
  10. 10Schrijf- en redactievaardigheden
  11. 11Organisatiesensitiviteit
  12. 12Resultaatgerichtheid
  13. 13Verbindend vermogen
  14. 14Woont binnen circa 45 tot 60 minuten reistijd

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Stakeholdermanagement
  • Strategisch advies
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Schrijfvaardigheid
  • Participatieontwerp
  • Verbindend vermogen

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Goed om te weten

Beschikbaarheid en procedure
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor gemiddeld 24 uur per week

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert eerst 10 kandidaten op gunningscriteria (punten). Vervolgens worden minimaal 2 van deze kandidaten uitgenodigd voor een gesprek, waar zij beoordeeld worden op competenties. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 best beoordeelde kandidaten uit de 10 geselecteerde worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv