Zie in 30 seconden je kans Upload je cv en zie direct hoe je past bij de eisen en wensen
TariefMax € 75 p/u
Uren24 tot 60 uur p/w
Periode1 dec 2026 tot 1 jun 2027
LocatieTwenterand, Overijssel
Sluitdatum18 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauMBO
De opdracht
Gemeente Twenterand zoekt tijdelijke versterking van het BOA-team binnen het team Toezicht, Handhaving en Veiligheid, ter vervanging van ziekte. De voorkeur gaat uit naar een combinatie van een ervaren BOA en een startende of jonge BOA, zodat kennisoverdracht en duurzame inzetbaarheid binnen het team worden gestimuleerd.
Als BOA voer je de reguliere werkzaamheden uit binnen Domein I Openbare Ruimte en lever je een zichtbare bijdrage aan de leefbaarheid, veiligheid en handhaafbaarheid in de gemeente. Je werkt vanuit een sterke wijkgerichte benadering: je bent zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte, fungeert als oren en ogen van de gemeente en investeert actief in het kennen en gekend worden. Je onderhoudt contacten met inwoners, ondernemers, politie, wijkpartners en collega's en herkent signalen tijdig om ze door te zetten.
Je houdt toezicht in de openbare ruimte en handhaaft wet- en regelgeving binnen Domein I. Je handelt meldingen en klachten af, voert controles en surveillances uit en stelt processen-verbaal, rapportages en bestuurlijke rapportages op. Daarnaast voer je gesprekken met inwoners en ondernemers, signaleer je leefbaarheids- en veiligheidsvraagstukken en neem je deel aan integrale controles en handhavingsacties.
Je werkt nauw samen met politie, ketenpartners en gemeentelijke teams en draagt bij aan een veilige, leefbare en schone openbare ruimte. De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering: je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager, waarbij prioriteiten en gewenste resultaten door de organisatie worden vastgesteld.
Belangrijke data
- wo 18 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 23 novGesprekkenGesprekken op maandag 23 november 2026, 08:30 uur
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 24 maanden (tot dec 2028)
6 mnd+6+6+6
Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar in het bezit van een geldige BOA-bevoegdheid Domein I Openbare Ruimte
- 2Aantoonbaar in het bezit van een geldig getuigschrift BOA
- 3Aantoonbaar in het bezit van een geldige RTGB-bevoegdheid
- 4Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs B
- 5Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-3 niveau
- 6Aantoonbare werkervaring als BOA binnen een gemeentelijke organisatie
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Het is een pré wanneer de kandidaat beschikt over een eigen, representatief BOA-uniform en bijbehorende uitrusting
- 2Aantoonbare werkervaring als boa gemeentelijke toezicht en handhaving (30 punten)
- 3Aantoonbare affiniteit met het actief aanwezig zijn in wijken, contacten onderhouden met inwoners en ondernemers en signalen vroegtijdig te herkennen (20 punten)
- 4De kandidaat beschrijft in een zelf geschreven motivatiebrief hoe de kandidaat invulling geeft aan zichtbaarheid, preventie, vertrouwen en verbinding binnen de samenleving (10 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring met het voeren van gesprekken, bemiddeling, conflicthantering en samenwerking met politie en ketenpartners (10 punten)
- 6Duo: voorkeur gaat uit naar een combinatie van een ervaren BOA (minimaal 5 jaar ervaring) en een junior BOA (0-3 jaar ervaring), waarbij aantoonbaar aandacht wordt besteed aan begeleiding en kennisoverdracht (10 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Communicatie
- Doorzettingsvermogen
- Besluitvaardigheid
- Tactisch gedrag
- Samenwerken
- Motiveren
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- Kandidaat is bereid om zowel overdag als tijdens eventuele avond- en weekenddiensten werkzaam te zijn
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 6 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (20 punten). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 75 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op vijf selectiecriteria met een totale weging van 100 punten, waarvan 20 punten voor het uurtarief. Kandidaten moeten aan alle knock-outcriteria voldoen om in aanmerking te komen. Kandidaten die voor een gesprek uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 20 november 2026 bericht
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
