Bestuursadviseur
Gemeente De Bilt
De opdracht
Gemeente De Bilt ondersteunt ruim 42.000 inwoners in zes dorpen. Met ongeveer 250 medewerkers werk je aan een leefbaardere, groenere en duurzamere gemeente. Je doet dit niet alleen: je werkt samen in netwerken met inwoners, bedrijven en partners om dingen voor elkaar te krijgen.
Als bestuursadviseur ben je het vertrouwde aanspreekpunt voor het nieuwe college en de directie. Je adviseert over bestuurlijke, politieke en strategische vraagstukken en ziet kansen en risico's voorkomen. Je bereidt bestuurlijke overleggen voor, coördineert complexe dossiers en bewaakt dat afspraken worden nagekomen.
Je maakt integraal onderdeel uit van het team en werkt volledig ingebed in de organisatie. Je ondersteunt collegeleden en management dag in dag uit met advies van hoge kwaliteit, zodat de bestuurlijke besluitvorming soepel verloopt en de organisatie zich snel kan richten op haar doelen.
Belangrijke data
- ma 12 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 14 oktGesprekkenGesprekken op woensdag 14 oktober 2026 van 15.00 tot 17.00 uur
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van bestuursadviseur, concernadviseur, strategisch adviseur of vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie
- 2Aantoonbare kennis van de Gemeentewet, Awb en bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Onder de werkervaring wordt expliciet
- 3Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke advisering aan college, burgemeester of directie; (40 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met het inwerken van nieuwe wethouders; (35 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk complexe dossiers, bv. op het gebied van participatie, AZC. (25 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Bestuurlijke sensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Strategisch denkvermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Oordeelsvorming
- Analytisch vermogen
- Samenwerkingsgericht
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden
- Resultaatgericht
- Overtuigingskracht.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Kandidaten moeten eerst aan knock-outcriteria voldoen. De beste tien kandidaten op gunningscriteria (40+35+25 punten) worden voorgelegd, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. De beste drie hiervan krijgen een selectiegesprek. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.





