Bewaard0 Portaal
Alle opdrachten
Beleid & adviesSluit over 11 dagen

Beleidsmedewerker Wmo (aandachtsgebied Beschermd wonen, Huishoudelijke Zorg, Wmo verordening, (regionale) inkoop)

Gemeente Zutphen

TariefGeen maximum tarief
Uren16 tot 24 uur p/w
Periodez.s.m., 7 maanden
LocatieZutphen, Gelderland
Sluitdatum1 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Zutphen zet zich in voor een leefbare samenleving waar ondersteuning en dienstverlening centraal staan. Het team Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) werkt aan beleid en uitvoering van regelingen die inwoners met een beperking helpen hun dagelijks leven in te richten. Je sluit aan bij een team dat de verbinding maakt tussen beleid, uitvoering en de samenleving.

Je komt aan boord als beleidsmedewerker voor een aantal maanden vanwege een collega-uitval. Je pakt een aantal concrete beleidsthema's op waaronder het herzien van de inkoop van beschermd wonen, de evaluatie van huishoudelijke zorg, en de verlenging van beschermde thuisbegeleidingsprogramma's. Je adviseert de verantwoordelijke wethouder en zorgt ervoor dat regelgeving en beleidsregels helder worden gecommuniceerd naar consulenten en organisaties.

Je hebt aangetoonde ervaring als beleidsmedewerker Wmo bij een gemeente en bent bedreven in het combineren van beleid met praktische uitvoering. Je bent flexibel, schakelt snel en laat onderwerpen los wanneer je ze hebt opgeleverd. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving waar je meerdere groepen samenvoegt en zorgvuldig omgaat met publieke middelen.

Belangrijke data

  1. zo 1 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. do 5 nov
    GesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 5 november 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtz.s.m.
Looptijd7 maanden

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
  2. 2Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering.
  3. 3Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker Wmo en/of direct vergelijkbare rol.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring binnen Wmo met beschermd wonen, ambulante begeleiding en/of beschermd thuis, inkoop Wmo, huishoudelijke zorg, gehandicaptenparkeerkaart én doelgroepenvervoer.
  2. 2Werkervaring met alle 6 de onderdelen (30 punten)
  3. 3Werkervaring met 5 onderdelen (25 punten)
  4. 4Werkervaring met 4 onderdelen (20 punten)
  5. 5Werkervaring met 3 onderdelen (15 punten)
  6. 6Werkervaring met 2 onderdelen (10 punten)
  7. 7Werkervaring met 1 onderdelen (5 punten)
  8. 8Geen aantoonbare werkervaring (0 punten)
  9. 9Aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur aan de portefeuillehouder Wmo.
  10. 10Minimaal 3 jaar (30 punten)
  11. 11Minimaal 2 jaar (15 punten)
  12. 12Minimaal 1 jaar (0 punten)
  13. 13Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
  14. 14Minimaal 3 jaar (40 punten)
  15. 15Minimaal 2 jaar (25 punten)
  16. 16Minimaal 1 jaar (10 punten)
  17. 17Aantoonbare werkervaring (0 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Resultaatgericht werken
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Uitdrukkingsvaardigheid schriftelijk
  • Besluitvaardigheid

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De Top 5 kandidaten met beste scores op gunningscriteria worden geselecteerd, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. De beste kandidaten daaruit worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De (minimaal 2) kandidaten die op basis van de gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Beleid & advies
Reageer met je cv