TariefGeen maximum tarief
Uren24 uur p/w
Periode9 nov 2026, tot 30-06-2027
LocatieDoorn, Utrecht
Sluitdatum25 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo
De opdracht
Bij Gemeente Utrechtse Heuvelrug werk je als beleidsadviseur wonen mee aan de woonopgave van de gemeente. Je houdt je bezig met actuele vraagstukken rond huisvesting, zoals de nieuwe huisvestingsverordening en de bijbehorende nadere regels.
Je begeleidt het proces om de huisvestingsverordening via college en raad vastgesteld te krijgen, en je informeert het nieuwe college over de verordening en eventuele raadsvragen. Daarnaast werk je aan prestatieafspraken met woningcorporaties Woonzorg Nederland en Habion, met speciale aandacht voor de toewijzing van ouderenwoningen bij zorgcomplexen.
Je beantwoordt vragen van inwoners en collega's over wonen en vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen binnen de U10 over het beleidsveld wonen. Hierbij schakel je makkelijk tussen ambtelijke, politieke en bestuurlijke belangen en werk je zowel zelfstandig als samen met collega's en partners.
Belangrijke data
- zo 25 oktReageren kan totEerstvolgende10:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 4 novGesprekkenGesprekken op woensdag 4 november, tussen 10 en 12 uur
- ma 9 novStart opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd8 maanden, met verlenging maximaal 32 maanden (tot jun 2029)
8 mnd+6+6+6+6
Daarna kan de opdrachtgever 4 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Werkervaring bij één of meerdere gemeenten (5 punten)
- 2Meer dan 3 jaar ervaring als adviseur wonen bij een gemeente binnen de afgelopen 5 jaar (10 punten)
- 3Kennis van de regionale en lokale huisvestingsverordening en de woonruimteverdeelsystemen (10 punten)
- 4Ervaring met het maken van prestatieafspraken (10 punten)
- 5Ervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in regionale overleggen over het beleidsveld wonen (10 punten)
- 6Kan zelfstandig werken, met weinig begeleiding, in een complexe omgeving (5 punten)
- 7Is 24 uur per week flexibel beschikbaar per 1 november 2026 (5 punten)
- 8Competenties: verbindend en positief, ondernemend en doortastend, snel kunnen schakelen en prioriteren, werken met deadlines, samenwerken in- en extern, gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen, communicatief vaardig, integraal werken en denken, proactief en omgevingsbewust; beoordeeld in het gesprek met de opdrachtgever (45 punten)
- 9Kandidaat wordt in loondienst (niet als zzp'er of via doorlening) aangeboden (2 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Communicatief
- Samenwerken
- Proactief
- Ondernemend
- Prioriteren
- Zelfreflectie
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
10%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
2
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Jij staat 4e van 4Ter illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jij0%
Uit de uitvraag: De beoordeling gebeurt volgens de EMVI-methode met een prijs-kwaliteitscore. Bij gelijke score wordt het tarief meegenomen in de ranking. De beste aanbiedingen worden door de manager uitgenodigd voor een intake.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
