Alle opdrachten
Omgeving & ruimteSluit over 7 dagen

Beleidsadviseur grondzaken met kennis van planologie

Gemeente Oisterwijk · FL Team Beleid

TariefGeen maximum tarief
Uren32 tot 36 uur p/w
Periode1 dec 2026, 01-12-2026 tot 31-05-2027
LocatieOisterwijk, Noord-Brabant
Sluitdatum4 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo/wo

De opdracht

Gemeente Oisterwijk is op zoek naar een beleidsadviseur grondzaken die het team Beleid komt versterken. De gemeente werkt dagelijks met hart voor de dorpen en de inwoners en zoekt collega's die zich willen inzetten voor een continue verbetering van de organisatie en haar dienstverlening.

Als beleidsadviseur grondzaken houd je je bezig met uiteenlopende planologische, beleidsmatige en strategische vraagstukken en werk je mee aan complexe gebiedsontwikkelingen. Je ontwikkelt en implementeert integraal beleid voor grondzaken en adviseert over de inzet van het grondbeleidsinstrumentarium, zodat beleidsdoelen zo effectief mogelijk worden behaald.

Daarnaast adviseer je over grondverwerving, de inzet van het voorkeursrecht en planschade, en lever je input bij projecten en aanvragen voor omgevingsvergunningen en omgevingsplannen. Je leidt projecten op het gebied van grondzaken en gebiedsontwikkeling in de fase van visievorming en zorgt dat deze goed worden gepositioneerd binnen de organisatie.

Samen met de planeconoom stem je processen af, borg je deze en signaleer je knelpunten en risico's binnen het cluster grondzaken. Je schakelt daarbij voortdurend tussen beleidsontwikkeling en praktische uitvoering en gaat onderhandelingen niet uit de weg.

Je werkt nauw samen met collega's binnen en buiten de organisatie en weet verschillende partijen te verbinden en te enthousiasmeren voor gezamenlijke doelen. Met politiek gevoel en omgevingsbewustzijn weet je in te spelen op de belangen van diverse betrokkenen, terwijl je met heldere communicatie complexe zaken overtuigend overbrengt.

Belangrijke data

  1. wo 4 nov
    Reageren kan totEerstvolgende13:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden (tot mei 2027)

Verlenging: Optie tot verlenging is mogelijk.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Kandidaat heeft een VOG (gescreend op informatie 11, 12 en 13) niet ouder dan 3 maanden
  2. 2Kandidaat heeft kennis van gemeentelijke organisaties en ervaring met grondbeleid; dit moet blijken uit het cv
  3. 3Kandidaat heeft kennis van grondverwerving, het voorkeursrecht en planschade, en het ontwikkelen en implementeren van integraal beleid voor grondzaken; dit moet blijken uit het cv

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Kandidaat heeft ervaring met het adviseren over grondverwerving, de inzet van het voorkeursrecht (voorheen Wvg) en planschade; dit moet blijken uit het cv (35 punten)
    • Kandidaat voldoet volledig aan de genoemde competentie35 punten
    • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie20 punten
    • Voldoet niet aan de genoemde competentie0 punten
  2. 2Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie; dit moet blijken uit het cv (35 punten)
    • Minder dan 3 jaar werkervaring5 punten
    • 3 jaar werkervaring8 punten
    • 4 jaar werkervaring15 punten
    • 5 jaar werkervaring20 punten
    • Meer dan 8 jaar werkervaring35 punten
  3. 3Kandidaat is in staat om te starten met de opdracht op de aangegeven startdatum (5 punten)
    • Ja5 punten
    • Nee0 punten
  4. 4Kandidaat voldoet aan de competenties zoals in de aanvraag staan vermeld, getoetst in een persoonlijk gesprek. Competenties: verbinder, politiek gevoel, omgevingsbewustzijn, communicatief, proactief, resultaatgericht, flexibel, teamspeler en samenwerking (30 punten)
    • Kandidaat voldoet volledig aan de gevraagde competentie30 punten
    • Kandidaat voldoet enigszins aan de gevraagde competentie20 punten
    • Kandidaat voldoet niet aan de gevraagde competentie0 punten
  5. 5Kandidaat past binnen het team, getoetst in een persoonlijk gesprek (25 punten)
    • Uitstekend25 punten
    • Goed13 punten
    • Matig0 punten

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Resultaatgericht
  • Communicatief
  • Politiek gevoel
  • Proactief
  • Samenwerken
  • Flexibel

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever berekent een prijs-kwaliteitscore door de prijsscore en kwaliteitscore op te tellen. De prijsscore is gebaseerd op het laagste tarief gedeeld door het aangeboden tarief maal 45 punten, en de kwaliteitscore zijn de behaalde punten op de criteria. Competenties worden getoetst in een persoonlijk gesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv