Terug naar resultaten
Bouw & infraSluit over 3 dagen

Beheer en Oplevering Civiele Kunstwerken

Gemeente Hilversum

TariefMax € 90 p/u
Uren24 tot 32 uur p/w
Periode1 dec 2026 tot 1 jun 2027
LocatieHilversum, Noord-Holland
Sluitdatum9 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauMBO+

De opdracht

Hilversum en Wijdemeren gaan vanaf 1 januari 2027 verder als één gemeente. Tot die tijd worden de werkzaamheden voor beide gemeenten al ambtelijk samengevoegd en aangestuurd vanuit Hilversum. Voor deze opdracht werk je voor beide gemeenten, met als doel de dienstverlening aan inwoners en bedrijven te blijven garanderen en te verbeteren.

Bruggen, viaducten, tunnels, duikers en vergelijkbare civiele kunstwerken zijn essentieel voor een veilige en betrouwbare openbare ruimte. De gemeente wil inzicht krijgen in de technische staat van dit areaal en in de maatregelen die nodig zijn om de objecten veilig, doelmatig en duurzaam in stand te houden. Daarvoor is een actueel, onderbouwd en uitvoerbaar beheer- en onderhoudsdossier nodig.

Jij analyseert de beschikbare beheerinformatie, inspectierapporten, onderhoudshistorie en lopende werkzaamheden en signaleert waar informatie ontbreekt, verouderd of tegenstrijdig is. Je vertaalt inspectiegegevens naar onderbouwde onderhouds-, herstel- of nader-onderzoeksmaatregelen en prioriteert deze op basis van veiligheid, technische staat, risico en urgentie.

Daarnaast stel je een meerjarige onderhouds- en maatregelenplanning op, inclusief indicatieve kosten waar dat mogelijk is, en werk je toe naar een overdraagbaar einddossier met bevindingen, keuzes, aandachtspunten en aanbevelingen voor vervolgbeheer. Je werkt zelfstandig, maar stemt inhoudelijke raakvlakken steeds af met de gemeentelijke contactpersoon en met relevante interne en externe partijen.

Het resultaat van de opdracht is een compleet, controleerbaar en bruikbaar beheer- en onderhoudsdossier voor de civiele kunstwerken, waarmee de gemeente verder kan met gericht beheer, onderhoud en besluitvorming.

Belangrijke data

  1. ma 9 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 18 maanden (tot jun 2028)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig beheer, inspectie en/of onderhoud van civiele kunstwerken in de openbare ruimte
  2. 2Minimaal 2 aantoonbare en referente projecten, voorzien van jouw rol, type areaal en concreet behaalde resultaten
  3. 3Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2 niveau in woord en geschrift

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het beheer en/of onderhoud van civiele kunstwerken, zoals bruggen, viaducten, tunnels en duikers (30 punten)
    • Tot 3 jaar0 punten
    • 3 tot 5 jaar15 punten
    • 5 jaar of meer30 punten
  2. 2Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en vertalen van inspectiegegevens van civiele kunstwerken naar onderhouds-, herstel- en/of onderzoeksmaatregelen (25 punten)
    • Tot 2 projecten0 punten
    • 2 tot 4 projecten concreet beschreven15 punten
    • Meer dan 4 projecten concreet beschreven25 punten
  3. 3Aantoonbare werkervaring met het opstellen van meerjarige beheer- en/of onderhoudsplanningen voor civiele kunstwerken, inclusief prioritering en fasering van maatregelen (30 punten)
    • Geen herleiding0 punten
    • 1 concrete herleiding15 punten
    • 2 of meer concrete herleidingen30 punten
  4. 4Aantoonbare werkervaring met beheer en onderhoud van civiele kunstwerken binnen of in opdracht van een gemeente (15 punten)
    • Tot 1 jaar0 punten
    • 1 tot 3 jaar5 punten
    • 2 tot 5 jaar10 punten
    • 5 jaar of meer15 punten
  5. 5Analytisch vermogen: kan inspectiegegevens, beheerinformatie en technische bevindingen analyseren en vertalen naar concrete maatregelen
  6. 6Risicobewustzijn: herkent technische en veiligheidsrisico's en weet deze onderbouwd te prioriteren
  7. 7Resultaatgerichtheid: werkt zelfstandig toe naar concrete, complete en overdraagbare eindproducten
  8. 8Plannen en organiseren: kan onderhoudsmaatregelen logisch prioriteren, faseren en verwerken in een meerjarige planning
  9. 9Communicatieve vaardigheden: kan technische bevindingen, risico's en adviezen helder en navolgbaar formuleren en toelichten
  10. 10Samenwerken/afstemmen: stemt effectief af met de gemeentelijke contactpersoon en andere betrokken interne en externe partijen zonder dat daarbij een hiërarchische aansturing nodig is

Voor je cv

Hier letten we op bij je cv
  • Voeg een persoonlijk plan van aanpak toe, waarin wordt ingegaan op hoe je de zes producten realiseert en de kwaliteit ervan borgt; het plan van aanpak is door de kandidaat zelf geschreven en wordt samen met de offerte als één document geüpload

Goed om te weten

Beschikbaarheid en procedure
  • Beschikbaar per 1 december 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke en optionele verlengingen

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 90 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria. De 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden voorgelegd; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Vervolgens worden minimaal 2 kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarbij zij op competenties moeten voldoen om voor gunning in aanmerking te komen. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv