De opdracht
De Provincie Utrecht zet zich in voor een aantrekkelijke en duurzame regio waar mensen graag wonen, werken en leven. Het cluster Erfgoed binnen team Cultuur, Erfgoed en Recreatie beheert het Provinciaal Archeologisch Depot, waar archeologische vondsten en bijbehorende documentatie van opgravingen zorgvuldig worden opgeslagen en ontsloten.
Als assistent depotbeheerder draag je bij aan het wegwerken van achterstanden in de collectieregistratie. Je voert archeologische vondsten en digitale documentatie nauwkeurig in het collectiebeheersysteem ArcheoDepot in, controleert collectiegegevens en standplaatsregistratie, en ondersteunt de professionalisering van het systeem. Daarnaast zorg je voor de fysieke onderhoud van het depot, zoals het voorzien van doostickets en beoordeling van de materiële staat van vondsten.
Je werkt onder begeleiding van de depotbeheerders op locatie in Utrecht, waarbij nauwkeurigheid, initiatief en goede communicatie essentieel zijn. Je voert de werkzaamheden zelfstandig en persoonlijk uit, werkt nauw samen met collega's en draagt actief bij aan het verbeteren van digitale systemen en databeheer binnen de organisatie.
Belangrijke data
- do 29 oktLet opEerstvolgendeVragen en bijbehorende antwoorden worden gepubliceerd op donderdag 29 oktober 2026
- zo 1 novReageren kan tot09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtGesprekkenDe gesprekken worden op een later moment gepland
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van archeologie
- 2Aantoonbare werkervaring met digitale registratie en databeheer
- 3Aantoonbare werkervaring met Microsoft Excel
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met archeologische vondsten en/of archeologisch vondstmateriaal (30 punten)
- 2antoonbare werkervaring met collectiebeheer, collectiebeheersystemen en/of het registreren van collectiegegevens (30 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het invoeren, controleren en beheren van digitale gegevens en documentatie (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring binnen een archeologisch depot, museum, erfgoedinstelling of vergelijkbare organisatie (20 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Nauwkeurigheid
- Initiatief en leergierigheid
- Communicatie
- Praktische aanpak
- Nederlandse taal
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: De procedure bestaat uit vier stappen: eerst worden offertes beoordeeld op minimumeisen (knockout), daarna worden de beste tien offertes geselecteerd waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is, vervolgens worden drie kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek, en tenslotte wordt de opdracht gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan de competenties. De drie beste Offertes gaan door naar Stap 4 (Selectiegesprek). De kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.


