Alle opdrachten
Bouw & infraSluit over 10 dagen

Toezichthouder Kabels en Leidingen

Gemeente Hilversum

TariefGeen maximum tarief
Uren36 uur p/w
Periode01-12-2026, 6 maanden
LocatieHilversum, Noord-Holland
Sluitdatum22 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauMBO

De opdracht

Gemeente Hilversum (fusionering met Wijdemeren per 1 januari 2027) zorgt voor dienstverlening aan ruim 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven. Het team Kabels en Leidingen houdt toezicht op alle werkzaamheden in de openbare ruimte die verband houden met ondergrondse infrastructuur: aanleg, vervanging, onderhoud en storingen. Je zorgt ervoor dat deze werkzaamheden veilig, volgens afspraken en met goede kwaliteit worden uitgevoerd.

Als Toezichthouder Kabels en Leidingen ben je het centrale aanspreekpunt tussen gemeente, aannemers, netbeheerders en andere betrokken partijen. Je voert schouwen uit voorafgaand aan en na werkzaamheden, controleert op locatie of alles volgens plan verloopt, en bewaakt de naleving van vergunningen en technische richtlijnen. Je signaleert afwijkingen, onveilige situaties en schade, en zorg je voor correcte administratieve en financiële afhandeling van alle meldingen en werkzaamheden.

Je combineert technische kennis van ondergrondse infrastructuur met praktische inzet en sterke communicatieve vaardigheden. Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten, let op details en kwaliteit, en bent gericht op het vinden van oplossingen. Met je assertieve en zorgvuldige aanpak draag je bij aan een nette, veilige en goed herstelde leefomgeving voor alle inwoners.

Belangrijke data

  1. do 22 okt
    Reageren kan totEerstvolgende17:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 26 okt
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 26 oktober 2026
  3. Datum volgt
    Start opdracht01-12-2026
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 30 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 4 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau in de civiele techniek of weg- en waterbouw
  2. 2Beschikbaar per 1 december 2026 voor 36 uur per week
  3. 3Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met kabels en leidingen in de afgelopen 5 jaar als uitvoerder of toezichthouder
  4. 4De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs B en beschikt gedurende de gehele opdracht over een eigen auto. (Dit dient duidelijk te blijken uit de offerte).

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met het MOOR of een gelijkwaardig systeem (maak duidelijk aantoonbaar in de offerte) (20 punten)
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met kabels en leidingen(40 punten)
  3. 3De kandidaat beschikt over een geldig VOL-VCA certificaat(20 punten)
  4. 4De kandidaat beschikt over een geldig certificaat veilig werken langs de weg(20 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Sterke communicatieve vaardigheden en uitdrukkingsvaardigheid.
  • Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten kunnen stellen.
  • Oog voor detail en kwaliteit.
  • Praktische en oplossingsgerichte instelling.
  • Assertief en zorgvuldig in afstemming en dossiervorming

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De beste 5 scores op gunningscriteria (totaal 100 punten) worden voorgelegd. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste 2 kandidaten krijgen een selectiegesprek waar zij op competenties minimaal een voldoende moeten scoren. Minimaal 2 kandidaten die het beste scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv